Beschrijving
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Uren: 24-36
Team Civiel- en Vastgoedbeheer
Het team Civiel- en Vastgoedbeheer is verantwoordelijk voor cultuur- en civieltechnische taken op het gebied van wegen, waterhuishouding en vastgoedbeheer.
Het teamonderdeel wegen is, in haar rol als gemeentelijk wegbeheerder, onder meer verantwoordelijk voor optimaal beheer van de openbare wegen en de (ondergrondse) inrichting, alsmede de veiligheid en bereikbaarheid daarvan. Het teamonderdeel waterhuishouding draagt zorg voor een optimale waterhuishouding waaronder het rioolstelsel, de watergangen en de civieltechnische kunstwerken.
Het teamonderdeel vastgoedbeheer beheert en onderhoudt de gemeentelijke gebouwen en overige gemeentelijke eigendommen.
Binnen deze genoemde teamonderdelen adviseren en toetsen de medewerkers over toekomstbestendige en integrale oplossingen op basis van vastgestelde kaders.
Functieomschrijving
De junior specialist civiel- en vastgoedbeheer die we zoeken, draagt integraal bij aan de instandhouding, de verbetering van de kwaliteit en het veilig gebruik van de openbare ruimte van gemeente.
Opdracht
Je kerntaken zijn:
-
Je geeft advies op het veilig gebruik van de openbare ruimte, zowel waterhuishouding, als wegen
-
Je leeft onze kernwaarden na op het gebied van aanleg, beheer en onderhoud van voornamelijk gemeentelijke civieltechnische arealen
-
Je draagt bij aan de aanbestedingstrajecten, budgetbeheer, risicobeheersing en treedt op als contracthouder
-
Je draagt bij aan de contractvorming van beheercontracten en de meetbaarheid van de resultaten daarvan
-
Je toetst revisies aan de bestekvoorwaarden
-
Je stemt integraal af met interne en externe partijen op de gebieden binnen de openbare ruimte en doet de kwaliteitstoets
-
Je stelt maatregelen op voor de jaarlijkse uitvoeringsprogramma’s
-
Je draagt bij aan integrale aansturing en directievoering
-
Je verzorgt resultaatgerichte uitvoeringsbegeleiding. Zowel op directievoering, toezicht als op systeemgerichte contractbeheersing
-
Je levert een bijdrage aan gebiedsgerichte plannen en draagt zorg voor de praktische uitvoering ervan
-
Je lost inhoudelijke problemen met burgers en instanties op
-
Je signaleert innovaties en ontwikkelingen en maakt een vertaalslag hiervan naar concrete oplossingsrichtingen.
Eisen
- Minimaal een gevolgde MBO opleiding
Gunningscriteria
-Afgeronde MBO opleiding in de richting van Civiele Techniek
-Aantoonbare kennis van civieltechnische taakgebieden binnen wegen en (afval)waterbeheer
-Aantoonbare werkervaring met beheerprocessen en beheersystemen zoals GISib en vergelijkbare besturing- en monitoringsystemen
-Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een lokale overheid
-Aantoonbare werkervaring met het aanleveren van (technische) input
Competenties
-Beheerbelangen kunnen onderbouwen door beheermaatregelen te initiëren en effecten te monitoren
-Veilig gebruik van de openbare ruimte hoog in het vaandel heeft staan en zich daarvoor verantwoordelijk voelt
-Een zintuig heeft voor maatschappelijke ontwikkelingen en de meer regisserende rol van de gemeente
-Draagvlak kunnen creëren
-Verantwoordelijkheid, ondernemingszin, omgevingsbewust en resultaatgerichtheid
-Je bent eventueel inzetbaar op meerdere taakvelden binnen het gemeentelijke beheer
-Je hebt oog voor de passende integrale uitvoering van werkzaamheden, taken en bezetting van medewerkers
|