Beschrijving
Startdatum: 1-1-2019
Einddatum: 1-1-2020
Optie tot verlenging: 9 x 12 maanden
Uren per week: 24
Je team maakt deel uit van de afdeling Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg van de gemeente.
Het team is er voor ondersteuning van professionals bij problematiek op meerdere leefgebieden als de professionals aangeven dat er een regisseur nodig is, de professionals aangeven er niet uit te komen (ook als de hulpverlening niet vastgelopen is) en als er onorthodoxe maatwerkoplossingen nodig zijn. De ondersteuning van het team bij complexe zaken op meerdere leefgebieden kan bestaan uit informatie en advies (inclusief meelopen) en regie en wat daarbij nodig is om de juiste hulp op gang te krijgen.
Het team betrekt in de regel ook de inwoner(s) bij de regie, en voert zelf geen hulp uit, tenzij het tijdelijk nodig is om hulp en regie op gang te brengen en duurzaam te beleggen of de professional te ondersteunen. Het team bewaakt hierbij dat wordt uitgegaan van de vraag van de inwoners. De meerwaarde van het Meer-team zit vooral in de regierol en de systeemaanpak, en in onorthodoxe (maatwerk) en duurzame oplossingen (patronen) bij complexe problematiek.
Kandidaatomschrijving
Opleiding en ervaring:
Een afgeronde relevante HBO-opleiding of WO opleiding is vereist (bijvoorbeeld HBO MWD, SPH, Psychologie) en de kandidaat beschikt bij voorkeur over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een maatschappelijk betrokken organisatie.
Daarnaast zoeken we een collega die kennis van en ervaring heeft met:
-
integraal werken: werken met jeugd, volwassenen en systemen met multi-problemen
-
expertise op ouderen problematiek zoals o.a. dementie
-
brede uitvraag (9 levensgebieden)
-
multi-probleem huishoudens, minimaal 3 jaar
-
regievoering (coördinatie van betrokken zorg-/hulp/dienstverleners van verschillende organisaties)
-
ICT toepassingen
Het is een pré als kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met:
-
Werkervaring in verschillende sociale beroepen
-
Kennis over verschillende culturen
-
Werkervaring in een sociaal/wijk/CJG team
-
Het voeren van systeemgerichte gesprekken
-
Het hanteren van een oplossingsgerichte gespreksmethodiek
-
Deskundigheid op het gebied van kind veiligheid
Attitude en vaardigheden:
-
Nieuwsgierig, met een open geest en leergierig
-
Sociaal en verbaal vaardig, maakt makkelijk contact, is integer en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
-
Samenwerking; kan goed grenzen aangeven/ stellen en reflecteren met een open houding en is bereid deel te nemen aan intervisie
-
Resultaat- en oplossingsgericht/ besluitvaardig
-
Bereidheid om te werken volgens de methodiek die bij het gemeentelijk model hoort
-
Inzicht in eigen handelen
-
Heeft een adequate blik op eigen kunnen in combinatie met een lerende/open houding
-
In staat om een helikopterview op het proces kunnen hebben, coördinerende vaardigheden
-
Flexibel in denken en doen; “out of the box” denken
Gespreksplanning
Vrijdagmiddag 7 december.
Toelichting op rooster
Vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.
Eisen
CV
Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante WO- of HBO-opleiding (bijvoorbeeld HBO MWD, SPH, Psychologie).
Werkervaring regievoering
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met regievoering; coördinatie van de zorg-/hulpverleners van verschillende organisaties.
Werkervaring brede uitvraag
Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met breed uitvragen.
Ervaring met multi-probleem huishoudens
Op CV aantoonbaar 3 jaar ervaring met multi-probleem huishoudens
Ervaring met ouderen problematiek.
Op CV aantoonbaar 2 jaar ervaring met ouderen problematiek.
|