Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
SRQ124265
 
Opdracht
Klantmanager Participatie
 
Sluitingsdatum
2019-01-18 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving
Startdatum: 1-2-2019
Einddatum: 1-5-2019
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 32-36
 
 
 
Opdrachtomschrijving

Deze gemeente is op zoek naar een Klantmanager Participatie die vanuit “klant in beeld-gesprekken” inwoners begeleidt naar (maatschappelijke) participatie, opleiding en werk.
Als klantmanager Participatie houd je je voornamelijk bezig met het re-integratieproces van de doelgroep die ondersteuning in ontwikkeling nodig heeft  en voert hierop de regie.
Kun je van ‘buiten naar binnen denken’, ben je resultaatgericht, heb je de juiste ervaring met de doelgroep en ben je in staat deze doelgroep te ondersteunen en te motiveren?
Dan is deze opdracht interessant voor jou!
 
 
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
  • het opstellen van een profiel over het te volgen traject;
  • het voeren van intakegesprekken met nieuwe instromers in de doelgroep;
  • het, op basis van klant in beeld-gesprekken, in afstemming, bepalen van de juiste route in de re-integratie / activeringstraject;
  • het zorgdragen voor SMART doelstellingen, de juiste inkoop, monitoring en evaluatie van het traject;
  • het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over re-integratie/activering, scholing en werk;
  • het samenwerken met en inschakelen van de juiste partner waar nodig.
 
 
Kandidaatomschrijving
 
De klantmanager Participatie die wij zoeken heeft een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met werkervaring als klantmanager Participatie.
Daarnaast heb je op cv aantoonbaar kennis van de Participatiewet. Kennis van de banenafspraak is een pré, net als ervaring met het werken met Suite4all.
 
Als klantmanager Participatie heb je een positieve basishouding, effectieve gespreksvaardigheden, je zet de inwoner echt centraal,
je gaat uit van de mogelijkheden van de inwoner en je weet wat je in een omgeving moet stimuleren, veranderen of afbouwen om voor inwoners weer toekomstperspectief te laten ontstaan.
 
De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden door de gemeente getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek.
 

EISEN
  • CV
  • Motivatiebrief
 
 
WENSEN
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met toeleiding naar werk en/of activering van cliënten vanuit de Participatiewet
  • Aantoonbaar minimaal 0,5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar met Suite4All
  • Minimaal 1 recente referentie
 

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht