Aantal uur per week 8 tot 12 uur 

Startdatum  15 april 2019 

Einddatum  na 10 maanden 

Optie tot verlengen 2 maal 10 maand(en) 

Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de voortgang van het project “implementatie van het personeelsinformatiesysteem Motion”.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het voeren van contractmanagement;
• Implementeren van nieuwe modules in Motion;
• Optimaliseren van de huidige modules in Motion;
• Contact onderhouden met Centric over de voortgang;
• Toezien op de implementatie van de koppelingen in- en extern;
• Signaleren naar de opdrachtgever en de opdrachtnemer;
• Intern draagvlak creëren voor waar het systeem voor bedoeld is;
• Dagelijkse gang van zaken monitoren;
• Meedenken met de toekomstige ontwikkeling van de salaris- en personeelsadministratie;
• Gesprekspartner zijn voor de dagelijkse werkvloer en de MT-leden.

Minimumeisen / knock-outcriteria 
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
2. Uurtarief maximaal € 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Gunningscriteria (weging)
3. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting Bedrijfskunde of HR (20 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar met de hierboven genoemde werkzaamheden (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een HR systeem binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Motion en/of PIMS/YOUPP van Centric (30 punten);
7. Beschikbaar uiterlijk 15 april 2019 (10 punten).

Voor meer details zie de inhuursite.