Beschrijving
Startdatum
|
1 januari 2014
|
Einddatum
|
31 juli 2014
|
Min. uurtarief
|
Max. uurtarief
|
Uren per week
|
32
|
Uren per dag
|
8
|
Optie tot verlenging
|
3 keer, 6 maanden
|
De opdrachtomschrijving
Taken betreft de organisatie van het project:
Maakt deel uit van het multidisciplinair team van het project
Levert inbreng in de lijn die uitgezet wordt met de jongere
Informeert het multidisciplinair team over het dossier van de jongere
Uitvoerende taken:
Maakt intensief kennis met de jongeren en kent het dossier en profiel
Gaat op pad om vacatures voor de jongeren binnen te halen
Bespreekt wekelijks vacatures met de jongeren
Is aanspreekpunt voor de jongeren voor informatie over de vacatures. Kan gebeld en gemaild worden en is daarbij direct aanspreekbaar
Begeleidt jongeren voorafgaand, tijdens en na de sollicitatie
Verzorgt de introductie bij het bedrijf waar de jongeren solliciteren
Geeft feedback aan de jongeren na de sollicitatie
Levert profielen aan bij werkgevers en werkgeversorganisaties
Benadert werkgevers in overleg met RPA zodat activiteiten gecombineerd uitgevoerd kunnen worden waardoor werkbanen gegenereerd worden
Benadert pro-actief werkgevers waar personeel of stagiaires gewenst zijn en koppelt dit terug aan het project.
De planning
Datum publicatie
|
28 november 2013
|
Sluiting vragen
|
3 december 2013
|
Beantwoording vragen
|
4 december 2013
|
Sluiting opdracht
|
9 december 2013
|
Gesprekken
|
20 december 2013
|
Terugkoppeling
|
27 december 2013
|
Planning:
Plaatsing opdracht: 28-11-2013
Uiterste reactiedatum: 09-12-2013, d.m.v. motivatie en CV
Gesprekken in week: 51
Gunningscriteria
-Kennis van de sociale kaart in Holland Rijnland
|
15%
|
-Uitstekende kennis van de WWB
|
15%
|
-Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
|
15%
|
-Je hebt ervaring met werken in een multidisciplinair team
|
15%
|
-Ervaring met het plaatsen van jongeren op een werkplek
|
15%
|
-Aantoonbaar netwerk van werkgevers in de regio
|
10%
|
-Concurrerend tarief
|
5%
|
-Woonachtig in omgeving Leiden
|
10%
|
|