Beschrijving
Startdatum 01-01-2014
31-12-2014
Ja, 2 x 6 maanden
36 ( werkdagen en uren in overleg )
Het ondersteunen en adviseren van de communicatie binnen de eenheid . Het concreet adviseren van het hoofd Regieteam
Het opstellen van de communicatieplannen.
-Het verzamelen van informatie en analyseren van gegevens. Deze worden aangeleverd vanuit de eenheid op het gebeid van reorganisatie maar ook politiegegevens.
-Het verrichten van onderzoeken ten behoeve van algemene en/of politiële beleidsvorming en bedrijfsvoering.
-Aanpassen van instrumenten, methoden en/of technieken, vereist voor het kunnen uitoefenen of toepassen van een vak(gebied).
-Opstellen van complexe communicatieplannen. Aan de hand van het landelijke communicatieplan.
-Concipiëren van nota’s, rapportages, beleidsplannen, werkplannen, overeenkomsten en dergelijke.
-(Ondersteunen bij het) implementeren van instrumenten, methoden en/of technieken.
-Ondersteunen bij de invoering van procedures en/of regelingen.
-Adviseren inzake de ontwikkeling, vaststelling, implementatie en bijstelling van beleid.
-Adviseren en informeren inzake de toepassing van (vastgesteld) beleid.
-Signaleren van ontwikkelingen, knelpunten en het aandragen van oplossingen.
-Adviseren omtrent de gevolgen van toepassingen van instrumenten, methoden en/of technieken op het eigen vakgebied.
-Adviseren omtrent de gevolgen van toepassingen van procedures en/of regelgeving op het eigen vakgebied.
-Uitvoeren van complexe communicatieprojecten.
-Uitvoeren van diverse communicatieactiviteiten, zoals het verzorgen van mediacontacten.
-Coördineren van diverse communicatie-uitingen van de organisatie vanuit het geïntegreerde beleidskader en het opstellen van criteria voor de beoordeling hiervan.
-Ondersteunen van het (lijn)management op het vakgebied door toepassing van instrumenten, methoden en/of technieken.
-(Incidenteel) leiden en/of deelnemen aan werk- en projectgroepen.
-Uitvoeren van projectmatige activiteiten.
-Bijhouden van relevante informatie op of met betrekking tot het vakgebied.
-Onderhouden en beheren van werkdocumentatie.
-Verstrekken van informatie aan collega’s en publiek.
-Verrichten van consignatiediensten en daarmee samenhangende werkzaamheden.-Geef sturing aan processen om verandering succesvol te kunnen leiden.
-Crëeer draagvlak bij veranderingen.
-Ga om met weerstand en onzekerheid tijdens reorganisaties.
Nee.
Intern veel contact met Hoofd Regieteam, Hoofd Communicatie en leidinggevende in de organisatie; veel overleg binnen veranderteam/regieteam.
Project
HBO/academisch werk- en denkniveau met voorkeur richting Communicatie.
Minimaal 5 jaar ervaring als communicatie adviseur in een senior rol. Bij voorkeur binnen een politiek bestuurlijke organisatie ten tijde van verandertrajecten.
politiek bestuurlijke sensiviteit
-stressbestendig
-omgevingsbewust/organisatiesensitiviteit
-verbindend
-analystisch
-pro-actief
-flexibel
-onafhankelijke denker
-overtuigingskracht/goede adviesvaardigheden
Planning / Afspraken
De intakegesprekken zullen plaatsvinden in week 50.
19-12-2013
Toelichting gunning
Sorteer op prijs / kwaliteit verhouding
Gewicht van prijs : 75 %
Gewicht van kwaliteit : 25 %
Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Beschikbaarheid
De kandidaat dient 36 uur per week beschikbaar te zijn, invulling in overleg vanaf 01 januari 2014 tot en met 31 december 2014 met optie op verlenging van 2 maal 6 maanden.
Inhoudelijke CV eisen
Voeg het CV van de aangeboden kandidaat toe. Indien het CV van de kandidaat niet is bijgevoegd bij uw aanbieding, dan wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
Een afgeronde erkende HBO/WO opleiding of hoger. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
Minimaal 5 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als senior communicatie-adviseur binnen een omvangrijke(organisatorisch en politiekgevoelige) omgeving in de afgelopen 8 jaren. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Inhoudelijke CV wensen
20 % Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als senior communicatie-adviseur binnen een ambtelijke(organisatorisch en politiekgevoelige) omgeving in de afgelopen 5 jaren. Het is hierbij van belang dat de senior communicatie adviseur ervaring heeft opgedaan binnen een sterk reorganiserende organisatie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare in de praktijk opgedane kennis en ervaring met overheidscommunicatie is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
15 % Aantoonbare opgedane ervaring met projectmanagement op het gebied van communicatie is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare opgedane ervaring bij de politie is een pré. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Een afgeronde erkende HBO/WO opleiding of hoger richting communicatie is een pré. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
10 % Motivatie waarin kernachtig aangegeven wordt (in maximaal 150 woorden) warom de kandidaat de juiste persoon is voor de vacante functie. Motivatie seperaat bijvoegen.
20 % Stuur in Word of PDF-formaat een toelichting van minimaal 2 objectieve referentie (niet ouder dan 6 jaar) mee. Let expliciet op het volgende: Geef in de toelichting duidelijk aan dat het om een gelijkwaardige opdracht gaat, waarbij de periode, de functie,
de opdrachtformulering, de taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten duidelijk naar voren komen. De referentie moet tevens een contactpersoon + telefoonnummer bevatten van de direct leidinggevende. De inschrijver geeft bij het meesturen van de referentie akkoord dat de referenties mogen worden geverifieerd door een bevoegde medewerker van de politie.
Planning
28-11-2013 00:00
29-11-2013 16:00
02-12-2013 23:59
04-12-2013 09:00
04-12-2013 00:00
19-12-2013 23:59
|