LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207
 

Profiel opdracht
Vanuit het beheerteam is inzet nodig voor het beheren van diversebackoffice applicaties van verscheidene gemeentelijke diensten.De gevraagde expertise wordt voor zowel dagelijks beheer alsvoor projecten ingezet.


Doel van de functie
De Technisch Applicatiebeheerder beheert zelfstandig binnen het team complexe bedrijf kritische applicaties. Onder beheer wordt verstaan het onderkennen, analyseren en oplossen van storingen en problemen, het uitvoeren van serviceverzoeken en op  adequate wijze implementeren van wijzigingen. Ook heeft de technisch applicatiebeheerder affiniteit met bedrijfsprocessen, projectleiding en is communicatief vaardig.


Taken technisch applicatiebeheerder
-Oplossen van complexe incidenten
-Installatie van nieuwe software releases
-Bewaken van de performance van applicaties
-Adviseren over en formuleren en documenteren van ICToplossingen
-Opstellen van systeemvereisten
-Uitvoeren van technische testen
-Deelnemen als applicatiedeskundige in migratie/upgrade trajecten
-Coördineren van testfase(n)
-Optreden als deelprojectleider in projecten
-Opstellen van wijzigingsvoorstellen
-Onderhouden van contacten met leveranciers en functioneel applicatiebeheerders


Eisen (inhoud)
U biedt één kandidaat aan.
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 12 jaar IT werkervaring minimaal 5 jaar ervaring als Technisch Applicatiebeheer binnen de overheid binnen de opgedaan. Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het installeren en configureren van Backoffice Applicaties, in het bijzonder met Sharepoint, Planon, Topdesk, Planex, Multivers, Mentor, Key2Finance, MIS en Horizon. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast.  Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met technisch en organisatorisch gerichte analysemethoden en – technieken. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
-complexe applicatieketens
-het OTAP principe
-Windows en Linux omgevingen
In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast.  Knock out 

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig realiseren van technische wijzigingen. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out


Wensen
Heeft de kandidaat affiniteit met het beheer van netwerken en servers? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en het zal worden getoetst in het matchgesprek. Weging: 15%

Is de aangeboden kandidaat in het bezit van een MCITP 2008 Enterprise Administrator certificering? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan is het mogelijk een kopie van het certificaat in de map achter deze vraag toe te voegen. Weging: 15%

Heeft kandidaat kennis van en ervaring met debeheermethodieken ASL, ITIL en BISL, de projectmethodiek PRINCEII en de testmethodiek TMAP? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Het is mogelijk een kopie van het certificaat in de map achter deze vraag toe te voegen. Weging: 40%

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met Oracle en SQL server? In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast en de kennis kan worden getoetst in het matchgesprek. Weging: 10%


Eisen (procedure)
De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1 januari 2014 tot 1 juni 2014 voor maximaal 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock ou

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag.  Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren.  Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan worden beide partijen en de kandidaat van deelname uitgesloten.
U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.  Knock out