Profiel opdracht
In de komende periode komt er vanuit het project ict-centraal een grotere workload. Om deze workload goed te kunnen verwerken is er behoefte aan meer capaciteit.


Eisen (inhoud)
U biedt één kandidaat aan. Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met mailmigraties in het algemeen (zowel uitvoering als installatieen ontwerp). Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente Amsterdam. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met grote, complexe migratietrajecten, minimaal 5.000 werkplekken. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast.  Knock out

De aangeboden kandidaat heeft diepgaande kennis van technische infrastructuren. Deze kennis wordt getoetst op basis van relevante certificaten en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal aantoonbare ervaring met en kennis van Exchange 2010 & 2007, Windows Server 2008 (r2). In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek.  Knock out

De aangeboden kandidaat levert de volgende certificaten aan:
- MCITP (Enterprise Messaging Administrator)
- ITIL Foundation
De certificaten dienen te worden toegevoegd in de map achter deze vraag. Knock out


Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat heeft een HBO werk en denkniveau? Dit moet blijken uit het CV. Een kopie van een relevant diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Weging: 30%

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van Lync? Deze kennis zal blijken uit het CV en zal worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging: 25%
 

Heeft de aangeboden kandidaat kennis van Exchange 2003 ? Deze kennis zal blijken uit het CV en zal worden getoetst tijdens het matchgesprek. Weging: 25%


Eisen (procedure)
De aangeboden kandidaat is per 1 februari 2014 tot 1 juli 2014 beschikbaar, voor maximaal 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en worden aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen,
begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out