Publicatiedatum 09-01-2014
Werk/denkniveau MBO
Aanvang 1 februari 2014 
Duur 6 maanden (optie tot verlenging 6 maanden)


Opdracht
 De opdracht omvat:
• Toezicht houden op straatwerk
• Directie voeren op asfaltwerk
• Schouwen kleine asfaltschades
• Aansturing ingehuurde vaklieden
• Contractvorming en werkomschrijvingen maken
• Opstellen hoeveelhedenstaten
• Kostenramingen maken voor kleinschalige asfaltwerkzaamheden
• Advisering over asfaltwerkzaamheden aan meerdere interne afdelingen
• Afstemmen door middel van interne gemeentelijke procedures rondom Bereikbaar gemeente
• Communiceren met burgers en bedrijven
• Afhandelen van meldingen via Meldpunt Leefomgeving
• Opstellen onderhoudsprogramma’s

Vereisten
 Iedere kandidaat moet minimaal aan onderstaande eisen voldoen:
• Minstens 5 jaar werkervaring met UAV-RAW systematiek
• Minstens 2 jaar werkervaring met een meldingensysteem van de openbare ruimte
• Goede beheersing KPD-software
• Goede beheersing Word, Excel en Outlook.
• Beschikking over VCA-vol
• Eigen auto en rijbewijs
• Eigen telefoon
• Flexibel inzetbaar op alle werkdagen, incidenteel ’s nachts en in het weekend

Gunningscriteria (weging)
• Minstens 5 jaar ervaring met beheer en onderhoud van bestaande situaties, dus in tegenstelling tot nieuwbouw projecten (20%)
• Bekendheid en ervaring met werkwijze en kwaliteitseisen Gemeente (betreffende opdrachtgever)  (15%)
• Naar tevredenheid werkzaamheden verricht voor de gemeente (betreffende opdrachtgever) blijkend uit een tevredenheidsverklaring (10%)
• In de laatste 10 jaar, 7 jaar werkervaring als toezichthouder en directievoerder op asfaltwerkzaamheden en straatwerk bij een gemeente (35%)
• Werkervaring met leidingwerk, zoals toezichthouder kabels en leidingen of riolering (10%)
• Werkervaring bij een aannemer (10%)

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
 De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:
• Rustig
• Klantgericht
• Past in team
• Kan zelfstandig opereren
• Open opdrachten naar concrete acties vertalen en dit goed terugkoppelen
• proactief meedenken en verbeteringsgericht
• Resultaatgericht
• Volhardend

 Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.