Organisatie
Deze gemeente is een innovatieve en moderne werkgever waar talent alle kans krijgt zich te ontwikkelen. De organisatie is klantgericht, open, extern gericht, resultaatgericht en gericht op samenwerken. Er heerst een toegankelijke en informele werksfeer waar samen resultaatgericht wordt gewerkt voor stad en bestuur.


Opdracht
De dynamiek van de stad vraagt om professionals met initiatief, ambitie, betrokkenheid en een actieve, open instelling. Vakmensen die kunnen inspelen op een steeds sneller veranderende omgeving.
Als vervanging tijdens ziekte zijn wij op zoek naar een senior adviseur met als specialisme kenniseconomie. Deze persoon vervangt voor een periode van minimaal 6 maanden een senior adviseur verantwoordelijk voor een diversiteit aan projecten die allen ten doel hebben de kenniseconomie van de gemeente  te stimuleren op lokaal en regionaal niveau.
Deze persoon dient veel inhoudelijke kennis te hebben van kenniseconomie en het liefst meerdere jaren hebben gewerkt binnen een (gemeentelijke) organisatie waarbij stimulering van kenniseconomie het hoofddoel was. Daarnaast dient deze persoon te beschikken over een brede en overkoepelende kennis van het werkveld Economie, daarbinnen verbanden kunnen leggen en bewaken én relaties te kunnen leggen met aanpalende beleidsvelden zoals RO. en duurzaamheid.

Gunningscriteria (weging)
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 10 jaar. (50%)
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een bestuurlijk- politieke omgeving in de afgelopen 10 jaar. (15%)
- Afgeronde opleiding WO (10%)
- Volledige beschikbaarheid gedurende de inhuurperiode. (25%)

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
We zoeken een (zeer) ervaren teamspeler die in staat is om samen met collega’s te werken aan het verder brengen van deels al lopende initiatieven en om de lange termijn doelstellingen te vertalen naar concrete projecten. Hij of zij dient op te kunnen treden als een coach voor andere beleidsadviseurs en in alle opzichten het voortouw te nemen.

Hij/ zij speelt proactief in op ontwikkelingen uit de omgeving en zorgt voor een constructieve discussie met belangenpartijen en stakeholders. De wensen van het politiek bestuur zijn hierbij natuurlijk uitgangspunt.

Als projectleider wordt de senior adviseur ingezet op dossiers waarbij de samenwerking met partners in de stad op het gebied van stimuleren innovaties en de implementatie hiervan (al dan niet in regionaal of internationaal verband) centraal staat. Deze innovaties bevinden zich voornamelijk in de water, zorg en bouwsector.

Functieschaal
Deze functie is ingeschaald in schaal 12

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 28 januari van 14.00 uur tot 18.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 27 januari bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.