Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
78661:1
 
Opdracht
Projectmanager Multifunctionele Accommodaties
 
Sluitingsdatum
2013-01-08 14:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Bouw en utiliteitsbouw, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving

Gewenste situatie

Voor al de Multifunctionele Accommodaties (MFA’s) in het stadsdeel is het

krachtenveld met betrekking tot de programmering/functies in relatie tot de

exploitatie en beheer van de objecten inzichtelijk gemaakt. Hierbij is ook

aangegeven waar voordeel behaald kan worden zowel in kwalitatieve als in

financiële zin tijdens het in gebruik hebben van een MFA. Uiteindelijk zijn

voor alle MFA’s de kosten en inkomsten in beeld gebracht en is er dekking

geregeld. Zonodig worden voorstellen gedaan om tot dekking te komen

vanaf uiterlijk 2015 inclusief de gevolgen van het inzetten van de huidige

MFC-reserve.

De inhuur van de projectmanager richt zich in eerste instantie op het

opstellen van een Plan van Aanpak en het maken van een goede

opdrachtformulering. Na vaststelling van dit plan van aanpak en de

opdrachtformulering, zal de projectmanager worden ingezet voor een

vervolgopdracht. De preciese inzet (qua inhoud en aantal uur) is nog

afhankelijk van hoe het projectteam zal worden ingericht.

 

Huidige situatie

 

In november 2010 is de Motie Huizen van de Wijk aangenomen door de

raad en sinds die tijd zijn de MFA’s een aandachtspunt in het stadsdeel.

Daarnaast speelt er een forse financiële taakstelling binnen de WMO die

zijn weerslag heeft op de MFA’s. De exploitatie van de MFA’s is

momenteel niet sluitend.

 

Wat wordt gevraagd

 

Wij zoeken een enthousiaste, ervaren en integere projectmanager met

kennis en ervaring van:

- de combinatie sociaal domein-vastgoed

- bestuurlijk gevoelige projecten binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

- de financiële stromen binnen de vastgoedportefeuille en het sociaal domein

- politiek gevoelige projecten en het politieke krachtenveld

 

Competenties:

Resultaatgericht, zakelijk inzicht, omgevingsbewust, organisatiebewust,

empathisch vermogen en communicatief vaardig (zowel mondeling als

schriftelijk).

 

Eisen (inhoud)

 

U biedt maximaal 1 kandidaat aan.

Knock out

 

Het CV (max. 5 pagina's) van de kandidaat is toegevoegd in de

map achter deze vraag. Dit CV dient te zijn opgesteld in de Nederlandse

taal.

Knock out

 

De aangeboden kandidaat heeft tenminste een afgeronde WO opleiding.

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.

Knock out

 

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bestuurlijk gevoelige

projecten binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.

Knock out

 

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de combinatie sociaal

domein - vastgoed.

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.

Knock out

 

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de financiële stromen binnen

de vastgoedportefeuille en het sociaal domein.

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.

Knock out

 

De kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties:

resultaatgericht, zakelijk inzicht, omgevingsbewust, organisatiebewust,

empathisch vermogen en communicatief vaardig (zowel mondeling als

schriftelijk).

Deze competenties kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek.

Knock out

 

De kandidaat voegt minimaal 1 referentie toe van een soortgelijke opdracht

die hij/zij in de afgelopen vier jaar (niet ouder) heeft uitgevoerd.

De referentie moet zijn voorzien van actuele contactgegevens

van de referent. Er kan door ons contact gezocht worden met de

referent zonder tussenkomst van de kandidaat of leverancier.

Gebruik voor deze referenties het standaard formulier referentie van de

Gemeente Amsterdam (te vinden in de map 'download documenten') en

plaats de aangeboden referentie in de map achter deze vraag.

Offerteaanbiedingen met onvolledig, foutief of niet ingevulde

referenties zullen terzijde worden gelegd.

Ja en de referentie is toegevoegd aan de map achter de vraag

Knock out

 

De kandidaat heeft in de afgelopen vier jaar minimaal twee jaar

werkervaring opgedaan als projectmanager (projectleider) in het sociaal

domein en in het vastgoed domein binnen een grotere gemeente met meer

dan 100.000 inwoners. Deze werkervaring dient duidelijk te blijken uit het

CV en uit de aangeleverde referentie.

Knock out

 

Eisen (procedure)

 

De kandidaat is 24-32 uur (indicatie) per week beschikbaar in de eerste

fase van het project (de maanden januari en februari in ieder geval).

Daarna is de kandidaat 24 uur (indicatie) per week beschikbaar gedurende

de rest van de looptijd van de opdracht (t/m 31 december 2013).

Knock out

 

U heeft een kopie geldig identiteitsbewijs (geen rijbewijs) van de kandidaat

toegevoegd in de map achter de vraag.

Knock out

 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen

Verklaring (te vinden in de map 'downloaden documenten'). U heeft de

Eigen Verklaring ingevuld en ondertekend en toegevoegd in de map achter

deze vraag.

Knock out

 

Indien het profiel van dezelfde kandidaat door twee partijen of meer wordt

aangeboden, dan wordt dit profiel terzijde gelegd. Het is de

verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om te voorkomen

dat dit gebeurt.

U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord.

Knock out

 

U gaat ermee akkoord dat 'indien de gegunde kandidaat om

welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de

Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te

gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandida(a)t(en) en om

met deze kandida(a)t(en)een overeenkomst voor het

overgebleven deel van de opdracht aan te gaan'.

Knock out

 

Wensen

De kandidaat is werkzaam geweest in een relevante functie bij of in

opdracht van één van de volgende organisaties:

- Amsterdams stadsdeel (50 punten)

- Dienst binnen het sociale domein (DWI, DMO, WZS, GGD) (50 punten)

- De kandidaat is niet werkzaam geweest bij of in opdracht van één van deze organisaties (0 punten)

Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie.

Weging 35%.

Dienst binnen het sociale domein (DWI, DMO, WZS, GGD) De kandidaat is niet werkzaam geweest bijof in opdracht van één van deze organisaties

 

De kandidaat heeft een cursusreeks (hier valt NIET onder een introductiecursus of samenvattende workshop) projectmanagement

gevolgd en met goed gevolg afgerond. Dit kan zijn Prince2 of soortgelijk.

Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en/of referentie. Ook kan het certificaat

toegevoegd worden in de map achter deze vraag.

Weging 35%.

 

Nadere informatie

 

De deadline voor het stellen van vragen is op donderdag 20 december 2012 om 12.00 uur.

Wij streven ernaar om de antwoorden als onderdeel van de offerteaanvraag diezelfde dag nog te verspreiden.

De uiterste datum van indienen van de offerteaanbieding is dinsdag 8 januari 2013 om 14.00 uur.

De matchgesprekken zullen plaatsvinden in de 2e of 3e week van het nieuwe jaar (2013). De kandidaat moet hier rekening mee houden in

verband met telefonische bereikbaarheid en beschikbaarheid.

Er zullen in eerste instantie twee kandidaten worden uitgenodigd voor een nader gesprek.

 

De beoordeling wordt uitgevoerd in de volgende stappen:

 

1. Voldoet de inschrijving aan gestelde eisen

De inschrijving dient aan de in deze offerteaanvraag gesteldeeisen volledig

te voldoen. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere

beoordeling van de inschrijving (knockout).

 

2. Beoordeling inschrijving op basis van gunningcriteria (kwaliteit en prijs)

De score op de wensen (kwaliteit) wordt bepaald door de

opdrachtgever en is zichtbaar in de online vragenlijst. In deze

offerteaanvraag maakt de kwaliteit (de wensen) voor 70% deel

uit van de score op de gunningcriteria. De prijs maakt in deze

offerteaanvraag voor 30% deel uit van de score op de gunningcriteria.

De verdeling van de punten voor de score op prijs wordt als volgt

berekend: de inschrijver met de laagste prijs krijgt het

maximale aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan

de inschrijving met de laagste prijs.

Indien ondernemer ZZP'er is, overlegt deze bij een uitnodiging

voor een geprek de bewijzen van zijn zelfstandigheid door

overlegging van kopieën van één of meer van de volgende

bescheiden:

*VAR-WUO/VAR-dga

*Bewijs van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van

Koophandel

*Minimaal 1 referentie vorige opdrachtgevers of

accountantsverklaring waaruit blijkt dat Opdrachtnemer voldoet

aan de zelfstandigheid van de ondernemer

*Bewijs van de belastingdienst met daarop het BTW-nummer,

een verklaring van de belastingdienst betreffende het betaalgedrag van

opdrachtnemer

*Polis aansprakelijkheidsverzekering

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht