LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200 

Profiel opdracht
Vanuit het beheerteam is inzet nodig voor het beheren van een Livelink applicatie van één van de gemeentelijke diensten. De gevraagd expertise wordt voor zowel voor dagelijks beheer als voor een projecten ingezet. Ook inzet voor overig technisch applicatie beheer met name Sharepoint maakt deel uit van de werkzaamheden.


Doel van de functie
De Technisch Applicatiebeheerder beheert zelfstandig binnen het team complexe bedrijfkritische applicaties. Onder beheer wordt verstaan het onderkennen, analyseren en oplossen van storingen en problemen, het uitvoeren van serviceverzoeken en op adequate wijze implementeren van wijzigingen. Ook heeft de technisch applicatiebeheerder een affiniteit met bedrijfsprocessen en projectleiding en is communicatief vaardig.


Taken technisch applicatiebeheerder

-Adviseren over en formuleren en documenteren van ICToplossingen

-pstellen van systeemvereisten

-Bewaken van procesvoortgang

-Coördineren van testfase(n)

-Optreden als deelprojectleider van informatievoorziening projecten

-Opstellen van wijzigingsvoorstellen

-Oplossen van complexe incidenten

-Bewaken van de performance van applicaties

-Installatie van nieuwe software releases

-Onderhouden van contacten met functioneel applicatiebeheerder en leveranciers.


Eisen (inhoud)
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk en denkniveau opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het technisch beheer van een livelink applicatie. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. U levert van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht,c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente en voegt deze toe aan map achter deze vraag. Onvolledige en onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out 

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met OpenText Content Server 10 en het ontwikkelen van web- en livereports. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en de kennis kan worden getoetst in het matchgesprek. Knock out

De kandidaat heeft aantoonbare kennis van Sharepoint. Deze kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out 

De kandidaat heeft conceptuele kennis van netwerk en server technologie. Deze kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding richting IT/ICT. Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat heeft ervaring met OTAP principe. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out 

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring opgedaan met het zelfstandig realiseren van technische wijzigingen in een Windows omgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en kan nader getoetst worden in het matchgesprek.

Knock out

De aangeboden kandidaat is communicatief vaardig. Deze competentie kan nader worden getoetst in het matchgesprek. Knock out



Wensen 
Heeft de kandidaat affiniteit met het beheer van netwerken en servers? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en kan dit nader worden getoetst in het matchgesprek. Weging: 20%

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met het kopplen van Sharepoint aan Opentext CS10? Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en de kennis kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Weging: 20%

Heeft dekandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodieken ASL en BISL, de projectmethodiek PRINCEII en de testmethodiek TMAP? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV.

Weging: 20%

Heeft de kandidaat ervaring met Oracle of SQL server? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging: 20%


Eisen (procedure) 
De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 31 maart 2014 tot en met 26 september 2014, voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat  m er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out