LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Profiel opdracht

De GGD ontwikkelt in samenwerking met dienst ICT en het programma ICT Centraal een aantal functionaliteiten voor het werkplekplatform. Hiervoor zet de GGD een aantal van haar eigen resources in. Er wordt nu geworven om de inzet van deze medewerkers mogelijk te maken. Bij gebleken geschiktheid wordt je ingezet om de reguliere taken van de GGD-medewerkers tijdelijk over te nemen. Voor het tijdelijk overnemen van de reguliere werkzaamheden van

een GGD-medewerker zoeken we een senior systeembeheerder die o.a. de volgende werkzaamheden uitvoert: 
-Aanmaken en configureren van Virtual Machines;
-Maken en toepassen van Windows Policies;
-Beheer van onze VM en NetApp omgeving;
-Maken en beschikbaar stellen van APP-V Sequences;
-Operationele beheertaken waaronder bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde systeemsoftware en platformen;
-Implementeren en documenteren van wijzigingen;
-Ondersteuning/coaching 2e lijns werkplek- en accountbeheerders 
-24x7 ondersteuning in de vorm van beschikbaarheidsdiensten
-Last but not least het oplossen van reguliere 2de en 3de lijn meldingen (verwachten wij als Senior Systeembeheerder zeker van je).


Eisen inhoud
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out
U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werken denkniveau Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie  an het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het ontwerpen van Citrix Secure Gateways. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het functioneel en technisch ontwerpen van Citrix Provisioning Servers. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende certificaten:
-Citrix Certified Adminstator (XenApp 6.x) certificaat o VM-ware VCP4
-Checkpoint firewall DMZ (min. basistraining)
-ITIL
U voegt een kopie van de bovengenoemde certificaten toe in de map achter deze vraag of in de map 'mijn documenten'. Knock out 

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties/kwaliteiten:
-Oordeelsvorming 
-analytisch
-Plannen
-Klantgerichtheid
-Omgevingsbewustheid
-Stressbestendigheid
-Snelheid van begrip
-Communicatieve vaardigheden
-Zakelijke instelling

Deze competenties/kwaliteiten zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Eisen procedure
De aangeboden kandidaat is vanaf 17 maart 2014 tot 15 juni 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 3 keer een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verleninging is max. 3 maanden. Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat ervaring binnen de gemeentelijke overheid? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging: 45%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met intaken en documenteren van applicaties t.b.v. packaging? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging: 45%