De afdeling Maatschappij richt zich op alle facetten van het “sociale domein” waarbinnen burgers zich bewegen.  Het werkveld van de gemeente is gebaseerd op het benutten van de eigen kracht, op “stimulering” en extra steun waar nodig. De afdeling beslaat vier clusters die nauw samenwerken, te weten:
-Werk en Inkomen, inclusief zelfredzaamheid en eigen kracht: cluster Werk.
-Ontplooiing en ontwikkeling: cluster Ontplooiing.
-Zelfstandigheid inclusief zelfredzaamheid, eigen kracht en gezondheid, met name preventief: cluster Ondersteuning.
-Openbare Orde en Veiligheid: cluster Veiligheid.
Het cluster Ontplooiing  omvat de beleidsterreinen Jeugd, Onderwijs, Kunst en Cultuur en Sport. Voor dit cluster zoeken wij zoeken tijdelijk een kandidaat voor de functie van
 


van april tot half september 2014
 
voor de volgende opdrachten:
 
 
 Opdrachtomschrijving Decentralisatie Jeugdzorg
-Regionale inzet:
-Lokale inzet : beleidsplan en toegang
-Deelopdracht 5.3, subopdracht huisartsen (zie omvormingsplan Jeugd)
-Bijdrage leveren aan totaalopdracht toegang (zie omvormingsplan Jeugd)
-Deelnemen aan tweewekelijkse werksessies in de gemeente
-Afstemming en ondersteuning van gemeentelijke deelnemers aan regionale inkooptraject (zie plan van aanpak decentralisatie 2014) en afstemming met collega mbt JB, JR en AMHK
-Uitwerken lokale paragraaf beleidsplan jeugd als toevoeging op regionaal rompstuk en verordening
-Uitwerken verschillende taken lokale agenda decentralisaties (zie uitwerking lokale agenda)
-Deelname aan overleggen lokaal (wekelijks)
 
 
Opdrachtomschrijving Aansturen en overleg met Centrum voor jeugd en gezin CJG
op nieuwe begroting 2015 e.v en uitvoeringsprogramma.
 
Opdrachtomschrijving Bijdrage aan subsidiebeleid vanuit jeugd
deelname aan project vernieuwing subsidiebeleid, onder andere uitwerken voorstellen
 
Opdrachtomschrijving Diversen jeugd: meldingen overlast, jongerenraad, afhandeling subsidies jeugd, voorbereiding en organisatie netwerk jeugd 
           
Wat vragen wij
- WO werk- en denkniveau 
- Inzicht in brede, complexe maatschappelijke processen en vraagstukken
- Goed in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken
- Daadkrachtige en resultaatgerichte instelling
- Creatief en oplossingsgericht
- Generalistische inslag
- Een proactieve en op samenwerking gerichte werkhouding
- Goede ontwikkelde communicatieve vaardigheden
- Heldere en bondige adviezen die goed uitvoerbaar zijn
- Planmatig kunnen werken
- Klantgerichte aanpak