Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000109
 
Opdracht
Senior controller HRM, 32 uur per wk
 
Sluitingsdatum
2014-03-21 17:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Personeel en organistatie
 
Provincie
Utrecht
 
Beschrijving

Startdatum 01-05-2014
30-04-2015
Ja, met 6 maanden
32 uur, verdeeld over 4 a 5 dagen



Als senior financieel controller HRM ga je helpen bouwen aan de uitvoerende processen die horen bij de financiele P en C cyclus. Je ondersteunt de betreffende accountmanager op inhoud en vervangt deze daar waar nodig. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de analyse, advisering en rapportage met betrekking tot budgettering en realisatie ten behoeve van de hoofdbudgethouders in de Bedrijfsvoering.
Je hebt kennis en ervaring van de financiële  P en C cyclus binnen de politie en weet de vertaling te maken  naar de nieuwe context mbt de budgethouders. Je weet hoe je invulling moet geven aan een regisserende rol en hierin sturend te zijn.


Je bent vanuit je rol een belangrijke schakel tussen vraagarticulatie en uitwerking.



Je ondersteunt op verzoek met financiele adviezen en verzorgt de financiële projectcontrol bij projecten binnen je domein.



In de FUO (Financiële Uitvoerings Ondersteuning) teams t.b.v. de Bedrijfsvoering is behoefte aan sr. financieel controllers op de verschillende deelgebieden (FM/HRM en Staf KL). Je werkt nauw samen met je collega’s in de financiële P&C cyclus in de eenheden. Je ondersteunt bij het samenstellen van het Bestedingenplan en rapportages (incl. prognoses) welke onder de verantwoordelijkheid van de budgethouder wordt opgesteld. T.b.v. de korpsbegroting lever je vanuit je expertise input aan bij de directie- afdeling FPC (Financiële Planning en Control).


Nvt



Intern



Inzet in lijn en project.



Minimaal een erkende, afgeronde HEAO BE opleiding is een eis.
Een erkende, afgeronde HOFAM opleiding is een pré.

 


Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring als controller opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk vermeld staan op het CV van de kandidaat.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior controller opgedaan met de financiële P&C cylcus in een complexe (organisatorisch en politiekgevoelige) omgeving zoals de politie in de afgelopen 5 jaar.
Aantoonbare werkervaring met het gebruik van Cognos met doel om bedrijfsgegevens te analyseren en rapporteren. Aantoonbare werkervaring opgedaan als controller ten tijde van sterk veranderende beleid in een complexe en omvangrijke organisatie met gecentraliseerde budgetten.



Je werkt zelfstandig en weet goed samen te werken en zoekt pro-actief afstemming en communicatie met alle betrokkenen. Je weet de belangen van de uitvoering en het beleid op elkaar af te stemmen. Hierbij weet je ook de brug te slaan tussen de transitie van de huidige going concern naar de nieuwe going concern.


Planning / Afspraken
De gesprekken met de top 3 kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting op: Gesprekdag 1: donderdag 27-03-2014 - tijden worden nog gepubliceerd Gesprekdag 2: vrijdag 28-03-2014 - tijden worden nog gepubliceerd Gesprekdag 3: maandag 31-03-2014 - tijden worden nog gepubliceerd Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
28-03-2014


Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-05-2014 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2015 voor 32 uur per week, verdeeld over 4 of 5 dagen. Het contract kan optioneel worden verlengd met 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe, bij voorkeur in PDF-formaat. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
Verstrek, bij voorkeur in PDF-formaat, een toelichting van twee objectieve referenties van twee verschillende projecten. Let hierbij expliciet op de volgende vermelding in de uitgewerkte toelichting: - geef in de toelichting duidelijk aan dat het om een gelijkwaardige opdracht gaat; - naam opdrachtgever of werkgever; - geef de periode (start- en einddatum) aan en het aantal uren per week; - de opdrachtformulering; - de taken en verantwoordelijkheden; - de behaalde resultaten; - naam referent van de leidinggevende, functie en telefoonnummer.
 
Een afgeronde, erkende HEAO BE opleiding is een eis. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen bij uw inschrijving.
 
Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring als controller opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk vermeld staan op het CV van de kandidaat.


Inhoudelijke CV wensen
25 % Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior controller opgedaan met de financiële P&C cylcus in een complexe (organisatorisch en politiekgevoelige) omgeving zoals de politie in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk benoemd staan op het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare werkervaring met het gebruik van Cognos met doel om bedrijfsgegevens te analyseren en rapporteren. Dit moet duidelijk benoemd staan op het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare werkervaring opgedaan als senior controller met gecentraliseerde budgetten. Licht dit toe in maximaal 150 woorden.
15 % Aantoonbare werkervaring opgedaan als senior controller ten tijde van sterk veranderende beleid in een complexe organisatie groter dan 5000 medewerkers. Licht dit toe in maximaal 150 woorden.
10 % Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring als senior controller HRM opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk vermeld staan op het CV van de kandidaat.
10 % Een erkende, afgeronde HOFAM opleiding is een pré. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen bij uw inschrijving.


Planning
13-03-2014 00:00
18-03-2014 16:00
19-03-2014 23:59
21-03-2014 17:00
24-03-2014 00:00
02-04-2014 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht