|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|
| |
Referentienummer REQ11809 |
| |
Opdracht
Recruiter Werving en Selectie, 32 uur per wk |
| |
Sluitingsdatum 2014-03-20 23:59 |
| |
Status gesloten |
| |
Vakgebied Personeel en organistatie |
| |
Provincie Utrecht |
| |
Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
1-5-2014 |
|
Einddatum |
31-3-2015 |
|
Optie tot verlenging |
ja |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
Je hebt minimaal een HBO werk-/denkniveau |
 |
10 |
|
Je hebt tenminste 5 jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde) |
|
9 |
|
Je bent bereid om landelijk selectiegesprekken te voeren en dus veel te reizen |
|
8 |
|
Je hebt ervaring met een sterk procedureel ingerichte organisatiecultuur, waar ook de W&S-procedure complex is, geladen met regels en processtappen. |
|
7 |
|
Je vindt het geen probleem om je voornamelijk bezig te houden met vacatures die met interne kandidaten vervuld moeten worden. |
|
6 |
|
Je bent gewend om verantwoordelijk te zijn voor een omvangrijke vacatureportefeuille (36/40 vacatures bij 36-urige werkweek) |
|
5 |
|
|
|
|
|
| |
Type opdrachtgever Rijkswaterstaat |
| |
|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|