Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
99996:1
 
Opdracht
Testcoordinator Infrastructuur / netwerkmigratie,36 uur per wk
 
Sluitingsdatum
2014-03-24 11:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Noord-Holland
 
Beschrijving

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200


Profiel opdracht
De gemeente  is bezig haar ICT-netwerk (WAN) te vervangen. Hiervoor is een contract afgesloten met een marktpartij om de verbindingen als managed service af te nemen. Het project M@N is verantwoordelijk voor een succesvolle uitrol
van het netwerk binnen de gemeente . Het gaat om de aansluiting en migratie van circa 160 locaties. Ten behoeve van het uitvoeren van de diverse technische- en functionele testwerkzaamheden tijdens een lijnmigratie dienen werkzaamheden nauwkeurig uitgevoerd te worden. Hoewel de werkzaamheden op technische vlak zeer gedetailleerd zijn beschreven ligt het zwaartepunt van de rol voornamelijk op het afstemmen en borgen van de functionele testuitvoering van lijnmigratie. Functionele testuitvoering van de werkzaamheden zijn een verantwoordelijkheid van de (eind)klant. Als testcoördinator ben je een specialist die verantwoordelijk is voor het (laten) opzetten en (laten) uitvoeren van de vereiste acceptatietestwerkzaamheden. Dit in een complexe bestuurlijke omgeving. Je hebt een actieve rol om verwachtingen rond de testuitvoering te managen. Dit uiteraard in nauwe samenwerking met de eindklant en het projectteam. Belangrijk is dat je als testcoördinator wordt gezien als autoriteit en zorgt dat het werk binnen de gestelde deadlines gedaan wordt. Alle werkzaamheden worden gedetailleerd en procesmatig beschreven en uitgevoerd. De testcoördinator draagt zorg voor de borging en vastlegging van de testresultaten per locatie /migratie.


Eisen inhoud
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out

U voegt een curriculum vitae van de aangeboden kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Duur van de relevante werkervaring is daarbij uitgesplitst in begin- en einddatum (maand/jaar). Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werken denkniveau Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als acceptatietestcoördinator van netwerken / netwerklijnen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV.Knock out

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring als infrastructuurtestspecialist. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out


De aangeboden kandidaat is in het bezit van het certificaat TMAP. U voegt een kopie van de bovengenoemde certificaat toe in de map achter deze vraag. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties/kwaliteiten:
• Zelfstandig
• Stressbestendig
• Samenwerken / teamspeler
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Verantwoordelijk
• Adaptief
• Leergierig
Deze competenties/kwaliteiten zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Wensen
Heeft de aangeboden kandidaat ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid in de rol van acceptatietestcoordinator? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV.
Ja = 100 punten
Nee = 0 punten
Weging: 45%

Heeft de aangeboden kandidaat ervaring met omgevingsmanagement? Geef in het CV duidelijk aan waaruit deze verantwoordelijkheid bestond en hoe de kandidaat dit heeft ingevuld.Ja = 100 punten
Nee = 0 punten
Weging: 45%


Eisen procedure
De aangeboden kandidaat is vanaf 1 april 2014 tot 1 juli 2014 beschikbaar. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 2 keer een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verleninging is max. 3 maanden.
Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat
een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht