Aanvang opdracht: 20-4-2014
Voltooiing opdracht: 31-12-2014
Optie verlenging: n.v.t.

Prijsstelling: maximaal €65
Vakgebied: Sport & Recreatie

Uren: 24 per week
Aantal FTE: 0,67
Type: 2B dienst

Opdrachtomschrijving

De gemeente een klantgerichte, professionele en resultaat gerichte organisatie die dicht bij de burgers staat. Mede door de haven en veel industriële activiteiten neemt de gemeente in de regio een bijzondere positie in. De gemeente staat mede gelet op de veranderende bevolkingssamenstelling voor een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven en uitdagingen.
 Wij zijn een kwaliteitsgedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. Daarbij zoeken wij in toenemende mate de samenwerking met de omliggende gemeenten. In de aanloop naar een gemeentelijke herindeling is onze organisatie volop in ontwikkeling.
 
 De afdeling Samenleving & Ontwikkeling bestaat uit de teams: Leerplicht/RMC, Beleid en Ontwikkeling.
 Het team Beleid geeft ondersteuning, advies en ontwikkeling op het gebied van beleidsvraagstukken zoals, armoedebeleid, sport, volksgezondheid, leefbaarheid dorpen en wijken. Voor de komende jaren staan wij met het invoeren van drie decentralisaties op het gebied van Jeugdzorg, AWBZ en Participatiewet voor een grote uitdaging.

Wij zoeken een beleidsmedewerker Samenleving die verantwoordelijk is voor:
-Verricht werkzaamheden op operationeel niveau, met het accent op ontwikkelen van de genoemde beleidsterreinen op korte termijn.
-Ontwikkelt op het hiervoor genoemde terrein beleidsplannen en (deel)scenario’s.
-Treedt, in overleg met de teamleider, in voorkomende gevallen op als projectleider.
-Het werk wordt bepaald door beleidslijnen op tactisch niveau.
-Ontwikkelen van beleidsplannen, deelscenario’s.
-Het opstellen van nota’s en adviezen.
-Contactpersoon namens de gemeente richting bewoners en belanghebbenden op eigen beleidsterrein.

Kandidaatomschrijving

Wij vragen een kandidaat;
-die in het bezit is van een bij de functie passende en aansluitende afgerond Hbo-diploma.
-die snel kan inspelen op actuele zaken op de afdeling.
-met actuele kennis van wet- en regelgeving en inzicht in het huidige (gemeentelijk) beleid.
-met aantoonbare ervaring in het optreden in overlegsituaties (bv. bewoners, belanghebbenden en college)
-die beschikt over meer dan uitstekende communicatieve vaardigheden
-die beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Gevraagde competenties
-Zelfstandigheid
-Flexibiliteit
-Dienstverlenende instelling: service- en klantgericht                                        
-Daadkrachtig en ondernemend
-Resultaatgericht

Toelichting op rooster

Werkzaamheden vragen erom dat er ook buiten reguliere werktijden inzet verwacht wordt.

Eisen
Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd.
 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %
 

Gesprekkenronde

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Weging: 55 %

Relefante met diploma afgeronde Hbo-opleiding of hoger. Dit is een op HBO opleiding die aansluit bij het werkveld van de geboden vacature. Weging: 15 %


Relefante en recente werkervaring in een vergelijkbare functie
Kandidaat is binnen de afgelopen tien jaar werkzaam geweest in een functie binnen een werkveld dat hetzelfde is of in grote mate vergelijkbaar met deze vacature.

-Meer dan 8 jaar
-Maximaal 8 jaar
-Maximaal 5 jaar
-Maximaal 3 jaar
Weging: 8 %

Minimaal 3 jaar ervaring in een functie op vergelijkbaar functieniveau bij de overheid

Betreft een functie op schaal 9 niveau. En de vraag is of de kandidaat al eens eerder langer dan drie jaar werkzaam is geweest bij de overheid in een fuctie op schaal 9 niveau of hoger. Weging: 5 %

Aantoonbaar 4 jaar aaneengesloten ervaring waarbij beroep is gedaan op de politieke en bestuurlijke sensitiviteit Kandidaat heeft afgelopen 8 jaar gefunctioneerd in een rol waarbij beroep werd gedaan op de bestuurlijke of politieke sensitiviteit. Weging: 5 %

Minimaal 3 jaar recente ervaring in het regelmatig optreden in overlegsituaties (bv. bewoners, belanghebbenden en college)

De kandidaat dient in vergelijkbare overleggen standpunten van organisaties uitgedragen te hebben waarbij men tot overeenstemming of afstemming is gekomen. Weging: 2 %