LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Profiel opdracht

De gemeente  is bezig haar Wide Area Netwerk (WAN) te vervangen. Het gaat om de aansluiting van circa 160 locaties. Naast het uitvoeren van een nieuw WAN is de gemeente  ook bezig met het uniformeren van de standaard netwerkinrichting binnen de gemeentelijke organisatieonderdelen (ook 160 locaties) resulterend in een Uniform Local Area Netwerk (ULAN). Waarbij het beheer gecentraliseerd wordt bij de dienst ICT. De projectleider Uniformering LAN ziet de (technische) verbanden tussen de verschillende activiteiten en (deel)migraties van zowel de LAN als de WAN componenten en is in staat zowel projectmatige, inhoudelijke- als (migratie)technische kennis toe te voegen.

De projectleider is verantwoordelijk voor:

- het op (laten) stellen van een migratiedraaiboek, inclusief onderkende migratiescenario’s en randvoorwaarden

- de uitvoering van de migratie van de huidige LAN-componenten naar de geüniformeerde LAN-componenten

- regisseren van alle verschillende soorten migratiescenario’s die zich voor kunnen doen

- begeleiden van de diverse hardwarebestellingen.

De projectleider dient in staat te zijn om hoofdzaken, bijzaken en prioritering binnen de migratie op de juiste waarde in te schatten. Verder dient de projectleider een goede facilitator te zijn om, samen met technisch (netwerk) specialisten, de vertaling te kunnen maken van technisch zeer complexe netwerkinfrastructuren in simpel uit te voeren migratiestappen. Gedurende de uitvoering van de werkzaamheden dient de projectleider nauwlettend samen te werken met de projectleider

M@N. Belangen en doelen van beide projecten zijn complementair aan elkaar, alsmede het gebruik van generieke resources. De projectleider is verder in staat om binnen het spanningsveld van de latende en de ontvangende partij te opereren en daarbij de door het programma vastgestelde aanpak te blijven volgen.

Eisen inhoud 
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out 

U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevantie werkervaring en/of een minimaal behaald HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het CV. Een kopie van het diploma kan toegevoegd worden aan de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat heeft om de afgelopen 3 ervaring opgedaan als projectleider met:

- Implementaties en migraties van grootschalige netwerkinfrastructuren

- Testcoördinatie (opstellen/beoordelen testplannen en -scripts) in netwerkprojecten

- Realisatie van pilot en/of proof of concept netwerktrajecten Deze ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV. Knock out 

De kandidaat is in het bezit van het certificaat Prince 2 practitioner. U voegt een kopie van bovengenoemde certificaat toe in de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat is in het bezit van netwerkcertificaten zoals:
- CCNA - Routing & Switching

U voegt de kopieën van de netwerkcertificaten toe in de map achter deze vraag. Knock out 

De kandidaat stuurt minstens één referentie mee van een vergelijkbaar project in een voortdurend veranderende organisatie waarbij omgevingsinvloeden druk legden op aanpak, scope en planning. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen metonvolledige en/ of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd.  Knock out

De kandidaat beschikt over de volgende competenties/kwaliteiten:

-Oordeelsvorming

- Analytisch

- Plannen

- Omgevingsbewustheid

- Stressbestendigheid

- Snelheid van begrip

- Communicatieve vaardigheden

- Zakelijke instelling

Deze competenties/kwaliteiten zullen worden getoetst tijdens het matchgesprek. Knock out


Wensen
Heeft de kandidaat kennis van en ervaring op het gebied van de uitrol van organisatiebrede Wi-Fi-functionaliteit? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 45%

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met het gebruik van TMAP? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 45%


Eisen procedure
De kandidaat is vanaf 1 april 2014 tot 1 april 2015 beschikbaar. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 4 keer een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verleninging is maximaal 3 maanden.

Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out