Beschrijving
Startdatum 01-05-2014
31-12-2014
Ja, in overleg
36 uur per week over 5 dagen
De project manager is mede-verantwoordelijk voor de realisatie van een complex project op het terrein van de informatievoorziening. Het project behelst de vervanging van kantoorwerkplekken in alle eenheden (11) van de politie en de uitrol van Windows 7, Office 2013 en een nieuwe versie van Citrix. Met de vervanging van werkplekken zullen ook applicaties worden gestandaardiseerd en/of gesaneerd. Het project is onderdeel van een landelijk project voor de vervanging van werkplekken binnen de Nationale Politie, die de randvoorwaarden voor dit project beschrijft. Alle medewerkers van de Politie krijgen hiermee te maken. Er lopen 7 migratie-deelprojecten in de Rekencentra en eenheden.
De project manager is verantwoordelijk voor het coordineren en in samenhang aansturen van migraties bij de eenheden. Nadruk ligt daarbij op de IM en organisatorische aspecten en het vormen van de verbinding tussen het landelijke project en de regionale deelprojecten en het tot stand brengen van maximale synergie tussen de deelprojecten in de eenheden. Werkend vanuit een landelijk kader, met oog voor bijzonderheden per eenheid. Samen met de eenheid vaststellen van de juiste de vervangingsstrategie (en randvoorwaarden hiervoor), het inventariseren van binnen de eenheid gebruikte applicaties, de communicatie hieromtrent binnen de eenheid, het verzorgen van acceptatietests, het signaleren en verzorgen van evt. benodigde opleidingen en de algehele aansturing vanuit de IM/O-kant.
De projectmanager is niet verantwoordelijk voor de technische aspecten van de vervanging.
|
Vervanging/migratie van alle kantoorwerkplekken naar een nieuwe Citrix-omgeving bij alle eenheden van de Nationale Politie. |
Ja, gezamelijk met technische projectleider de migratie van alle werkplekken van Politie Nederland in de eenheden.
Doen opstellen teamplannen decentraal;
-Adviseren migratiestrategie / check randvoorwaarden migratiestrategie;
-Afstemmen met IM-deelprojectleiders migratie;
-Afstemmen met Landelijke projectmanager Dienst ICT voor de migratie en techniek;
-Signaleren, verzamelen en oppakken gezamenlijke (bij meerdere eenheden voorkomende) issues.
-Algehele coördinatie (voorzitter projectmanagers IM overleg);
-Aansturen deelprojectmanagers IM projectdeel opvolgen landelijke kaders;
-Organiseren van samenwerking tussen de Eenheden en binnen de Dienst IM.
Ja, zowel intern als extern.
De projectmanager vormt de verbindende schakel tussen de decentrale migraties en het centrale landelijke project. Rapporteert aan de landelijke stuurgroep en betrokken stakeholders in de Dienst IM.
In project.
Een afgeronde en erkende HBO of hoger diploma is een wens.
Prince2-Practitioner certificering is een wens jonger dan 5 jaar.
De behaalde erkende IPMA B certificering is een wens.
Minimaal 5 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Projectmanager (senior) op het terrein van informatie voorziening.
Minimaal 1 jaar aantoonbare opgedane kennis en ervaring als projectmanager met werkplekmigratie.
Minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager met het begeleiden van migraties.
Aantoonbare opgedane kennis van gebruikersacceptatietesten.
Aantoonbare opgedane kennis van applicatiesanering en standardisering.
Aantoonbare opgedane ervaring bij (semi-)overheid is een pre.
Aantoonbare opgedane ervaring bij de politie is een pre.
-Uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk)
-Omgevingsensitief
-Overtuigingskracht
-Samenwerken
-Aansturen
-Initiatief
-Sterk in het managen van stakeholders en hun belangen
-Sterk in het tot stand brengen van samenwerking tussen eenheden met deels verschillende belangen en vertrekpunten in een sterk in verandering zijnde organisatie (vorming Nationale Politie en personele reorganisatie).
Planning / Afspraken
De gesprekken met de top 3 kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting op: Gesprekdag 1: dinsdag 15-04-2014 - in de middag Gesprekdag 2: dinsdag 15-04-2014 - in de middag Gesprekdag 3: dinsdag 15-04-2014 - in de middag Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
14-04-2014
Tarief
Inclusief alle kosten, exclusief BTW
Beschikbaarheid
20 % Minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager met het begeleiden van migraties binnen een complexe, politiekgevoelige organisatie ten tijde van veranderingen op verschillende landelijke locaties binnen de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van gebruikersacceptatietesten bij organisaties groter dan 25.000 medewerkers. Licht dit toe in maximaal 150 woorden.
20 % Aantoonbare opgedane kennis van applicatiesanering en standardisering bij organisaties groter dan 25.000 medewerkers. Licht dit toe in maximaal 150 woorden.
10 % Aantoonbare opgedane ervaring bij de politie is een pré. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Een afgeronde erkende HBO/ WO opleiding. Er dient een duidelijk leesbaar afschrift van het diploma te worden bijgevoegd.
10 % De behaalde erkende Prince-2 Practitioner certificering. Er dient een duidelijk leesbaar afschrift van deze certificering te worden bijgevoegd.
10 % De behaalde erkende IPMA B certificering (voor IPMA C wordt 5% toegekend). Er dient een duidelijk leesbaar afschrift van deze certificering te worden bijgevoegd.
Planning
03-04-2014 00:00
04-04-2014 16:00
07-04-2014 23:59
09-04-2014 16:00
10-04-2014 00:00
17-04-2014 23:59
|