Opdracht
De Gemeente heeft een groot areaal aan riolering, met name aan mechanische riolering. Hierin is een functie beschikbaar waarin zowel technische kennis als administratieve vaardigheden samen komen. Een greep uit het diverse werkpakket omvat: financiële administratie bijhouden van huisaansluitingen, gemalenbeheer, contractmanagement en inkoopdossiers bijhouden van handhavingsproject, communicatie met burgers en bedrijven, wachtdienst vrij verval, druk- en vacuümriolering lopen, vergunningstrajecten managen, toetsen van contracten en bestekken en het opstellen van bewonersbrieven.

Kennen en kunnen
Voor deze opdracht moet een kandidaat onderstaande kennen en kunnen:
-HBO werk- en denkniveau
-Kennis van riolering
-Wachtdienst lopen
-Kennis van aanpak en werkwijze rioleringscluster Gemeente
-Zorgvuldig en efficiënt administreren
-Ervaring met opstellen bewonersbrieven
-Kennis van vergunningstrajecten
-Kennis van aanpak en werkwijze rioleringscluster Gemeente
-Uitstekende kennis van benodigde software

Gunningscriteria (weging)
De kennis en kunde van een kandidaat wordt op onderstaande wijze beoordeeld:
-HBO-werk en denkniveau toetsbaar door bijvoorbeeld een afgeronde HBO opleiding in de techniek (20%)
-Minstens 5 jaar werkervaring in beheer van riolering in de laatste 10 jaar (10%)
-Minstens 2 jaar werkervaring in laatste 5 jaar met mechanische drukriolering (5%)
-Aantoonbare ervaring in 2 van de afgelopen 4 jaar met projectadministratie en beheren van inkoopdossiers (10%)
-Aantoonbare ervaring in 2 van de afgelopen 4 jaar met het opstellen van bewonersbrieven (5%)
-Werkervaring met beheren van vergunningentraject bedrijven en particulieren in rioleringsbeheer (5%)
-Ervaring met het gebruik van softwarepakket Aquaview (10%)
-Uitstekende kennis Microsoft office en Microstation (5%)
-Beschikking over onderstaande competenties, te beoordelen in gesprek (30%)

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt.  Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandiaat aan de genoemde criteria voldoet. Aanverwantschap en relaties binnen de gemeente kan leiden tot uitsluiting.

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:S
-tandvastig
-Communicatief vaardig
-Proactief zijn
-Accuraat en punctueel
-Praktisch ingesteld
-Flexibel

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, wachtdiensten in avonden, weekenden en feestdagen.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 23-4-2014 van 13.45 uur tot 15.45 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 22-4-2014 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de marktplaatsopdracht.