In de functie van coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden en het coachen van de medewerkers van het wijkteam.
 
Taken:
-Bewaken van het zorgproces rondom de cliënt en coördineren van de zorgverlening.
- Aansturen en coachen van de wijkmedewerkers in het proces naar een gekantelde aanpak( eerst kijken naar wat men zelf kan doen en vervolgens kijken op welke wijze efficiënt zorg ingezet kan worden).
-Leveren van een bijdrage aan de implementatie van het beleid binnen het team.
-Aanspreekpunt in crisissituaties.
-Verzorgt mede de intakes of voorgesprekken bij cliënten.
-Plannen van cliënten en medewerkers conform de afgesproken productie uren.
-Opstellen van een compleet en overzichtelijk cliëntdossier en zorgmap.
-Tijdig aanvragen van indicaties.
-Onderhouden van contacten met diverse externe hulpverleners, disciplines en andere organisaties.
-Registreren en bewaken van klachten en melding ter verbetering.
-(Mede)vormgeven van het werkproces rondom intake en inzet van zorg.
-(Mede)vormgeven van evaluatie.
 
Er is behoefte aan een coördinator die onder andere de (wijkteam)medewerkers coacht en begeleidt bij het gekanteld oppakken van de hulpvraag. Om dat effectief te kunnen doen, is aantoonbare ervaring met de gekantelde aanpak een vereiste. Je maakt je sterk voor een gestroomlijnde aanpak en weet medewerkers daarin te ondersteunen en stimuleren.
 
Wij zoeken iemand die zich onderscheid op onderstaande competenties:
-Communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling.
-Flexibele houding.
-Oplossingsgericht.
-Besluitvaardigheid.
  
In bezit van rijbewijs B is een pré.

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) HBO-opleiding (SJD, MWD of zorg) of vergelijkbaar. 8 Minimaal 2 jaar recente werkervaring bij voorkeur in aansturende/coachende of coördinerende rol binnen een terrein verwant aan de werkzaamheden van het wijkteam (bv jeugd- of ouderenzorg, zorg, welzijn).   Bekend met de methodiek van de Kanteling, dit moet duidelijk uit het CV naar voren komen.   Aantoonbare ervaring met het verzorgen van personeelsplanning en inplannen zorgvraag. 7 Ervaring met intake binnen het werkveld. 7 Bekend met de sociale kaart in het werkveld. 7 bij de aanbieding dienen twee referenties te worden toegevoegd, voorzien van naam referent, organisatie, telefoonnummer