Beschrijving
|
Startdatum |
1 mei 2014 |
|
Einddatum |
1 november 2014 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
€ 50,00 |
|
Uren per week |
12 |
|
Uren per dag |
4 |
|
Optie tot verlenging |
1 keer, 6 maanden |
De opdrachtomschrijving
Binnen de gemeente werktalent trachten we deelnemers te ondersteunen bij het vinden van werk door het aanbieden van een empowerment training.
Deze is deels gebaseerd op de PIT training maar door onszelf aangepast. Programma, materiaal en trainingsruimte is op locatie aanwezig.
In verband met ziekte zoeken we voor 3 a 4 trainingen een vervanger. Deze zal naast de training een van onze ervaren consulenten moeten trainen in het zelf geven van de training.
De training duurt vier weken lang van 09.00 - 12.00 uur, drie dagen in de week. Voorkeur is de ma, di en do ochtend
Doel van de training is dat deelnemers zich weer open kunnen stellen om te leren (werk te zoeken, om te gaan met teleurstellingen, eigen netwerk te benutten, etc) en verantwoording nemen voor hun eigen doelen.
De kandidaatomschrijving
-HBO opleiding
- Minimaal 3jr (actuele) ervaring als trainer in empowerment van wwb’ers richting werk
- Mindset verandering kunnen bewerkstelligen (vaak weten ze niet meer wat ze willen, teveel tegenslagen in het leven. Aanboren van motivatie)
- Denken in mogelijkheden van de klant wwb
- Ervaring met PIT achtergrond
- Trainers/consulenten kunnen trainen
- Enthousiasme
- Kennis van de doelgroep wwb (en specifiek met jongeren)
- Kennis van de actuele en regionale arbeidsmarkt
- Ervaring in het confronterend coachen
- Kennis van en ervaring met oplossingsgericht coachen (Skils)
- Realistisch
- Sollicitatiegesprekken met klanten kunnen oefenen
De planning
|
Datum publicatie |
11 april 2014 |
|
Sluiting vragen |
21 april 2014 |
|
Beantwoording vragen |
22 april 2014 |
|
Sluiting opdracht |
23 april 2014 |
|
Gesprekken |
28 april 2014 |
|
Terugkoppeling |
18 mei 2014 |
Eisen
-Op CV aantoonbaar ervaring in het geven van empowermenttraining
Gunningscriteria
|
-Via CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in een sociale richting (denk bijvoorbeeld aan onderwijs, SPW, P&O, maatschappelijk etc)
|
20% |
|
-Via CV aantoonbaar een trainers opleiding gevolgd
|
15% |
|
-Via CV aantoonbaar ervaring met het geven van de empowermenttraining PIT
|
25% |
|
-Via CV aantoonbaar in de afgelopen 1,5 jaar ervaring opgedaan in de regionale arbeidsmarkt van Deventer
|
15% |
|
-Via CV aantoonbaar ervaring met de WWB doelgroep
|
10% |
|
-Via CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als trainer
|
15% |
|