Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
28-4-2014 |
|
Einddatum |
19-9-2014 |
|
Optie tot verlenging |
ja |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Zeer hoge instroom van aanvragen heeft geleid tot een wachtlijst met nieuwe aanvragen. Er wordt gezocht naar een medewerker die gedurende vijf maanden deze nieuwe intakes gaat uitvoeren en daarmee de huidige wachtlijst wegwerkt. |
Consulent Schuldhulpverlening (fase 1):
-het screenen van aanvragen, het stellen van een diagnose, het indiceren voor schuldhulpverlening
-Zelfstandig afhandelen van aanvragen schuldhulpverlening
-Uitvoeren van de intakefase
-Voeren van intakegesprekken met klanten
-Voeren van adviesgesprekken met klanten
-Vaststellen van het uitgaven- en schuldenpatroon van de cliënt en de mogelijke oorzaken
-Opstellen plan van aanpak
-Het stabiliseren en coachen van cliënten
-Meedenken met de klant over oplossingen in geval van crisis (ontruiming/afsluiting water en energie)
-Doorverwijzen naar andere instanties indien nodig
-Berekenen van het Vrij Te Laten Bedrag (VTLB).
-Opstellen van (opdracht)rapportages.
-Bewaken van het schuldhulpverleningstraject.
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Schuldhulpverlener, in ieder geval intakefase en adviesgesprekken. |
 |
10 |
|
Minimaal afgeronde HBO opleiding |
|
10 |
|
Kennis van de gedragscode schuldregeling NVVK en relevante wetgeving en het sociale zekerheidsstelsel. Dit dient duidelijk in het cv naar voren te komen. |
|
8 |
|
Uitsekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. |
|
5 |
|
Goede automatiseringskennis, wenselijk is kennis van GWS. |
|
8 |
|
Accuraat, goed cijfermatig inzicht, overzicht kunnen bewaren. |
|
5 |
|
Klantgericht, integer en daadkrachtig |
|
5 |
|
Het cv dient voorzien te zijn van 2 referenties (naam referent, organisatie, telefoonnummer) |
 |
|
|
|
|
|
|