Beschrijving
Startdatum 01-02-2013
Verwachte einddatum 30-04-2013
Functieprofiel
Een groot deel van de werkplekhardware van de Eenheid Amsterdam is verouderd en wordt zodoende in 2013 vervangen. Hierdoor wordt de continuïteit, beschikbaarheid en tevredenheid van de gebruiker voldoende geborgd. In dit kader worden circa 400 werkstations / fat cliënts binnen de Eenheid Amsterdam (52 locaties) vervangen. Om de vervanging doelmatig te kunnen uitvoeren, is een gedegen inventarisatie van de functionaliteit op deze werkstations / fat cliënts benodigd. Voor het verrichten van deze inventarisatie zijn wij op zoek naar een Informatie Analist.
De taken zijn bij deze opdracht als volgt voor de Informatie Analist beschreven:
- is verantwoordelijk voor de realisatie van de inventarisatie van applicaties op circa 400 werkstations / fat cliënts;
- nagaan wat er aan functionaliteit nodig is op de circa 400 werkstations / fat cliënt, welke zal worden uitgerust met het besturingssysteem Windows 7 software;
- de applicatieportfolio dient te worden afgestemd op de landelijke richtlijnen;
- gesprekken voeren met gebruikers en leidinggevenden binnen de Eenheid Amsterdam;
- het uitwerken van een gedegen inventarisatierapport;
- bevindingen rapporteren aan de Projectleider en de stuurgroep.
Doelstelling
Het uitwerken van een gedegen inventarisatierapport van de benodigde functionaliteit op circa 400 werkstations / fat cliënts, zodat deze hardware doelmatig kan worden vervangen.
Resultaatverantwoordelijk
Ja, voor een gedegen inventarisatierapport.
Vakmatige taken
Zie bovenstaande omschrijving functieprofiel.
Organisatorische / leidinggevende taken
Niet van toepassing.
Contacten (zowel in- als extern)
Contacten binnen de Eenheid Amsterdam en ICT PDC (Politiedienstencentrum).
Inzet in de lijn of project?
Inzet is in de projectomgeving.
Opleiding
Een afgeronde HBO / WO opleiding is een harde eis. De afgeronde HBO / WO opleiding Bedrijfskunde of Informatica is een pré.
Kennis en ervaring
- Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Informatie Analist of vergelijkbare rol als in deze opdracht in de afgelopen 5 jaar.
- Affiniteit met hardware (werkstations / fat cliënt) en Windows software.
- Ervaring met hardware vervangingstraject(en) binnen een politiek gevoelige en complexe omgeving.
- Ervaring met de inventarisatie van functionaliteiten op werkstations.
- Ervaring met applicatie standaardisatie.
- Een met een diploma afgeronde opleiding BiSL en/of ASL is een pré.
- De afgeronde opleiding Prince2 Foundation is een pré.
- Ervaring binnen de politieorganisatie (minimaal 1 jaar) is een pré.
Competenties
- Scherp analytisch denkvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Politieke sensitiviteit
- Sterk empatisch kunnen luisteren
- Zelfstandig en proactief
- Zorgvuldige werkwijze en doelgerichte instelling
- Overtuigingskracht
Interne planning / afspraken
Intakegesprekken
De gesprekken met de kandidaten zijn op maandag 14 januari 2013. De tijdstippen worden nog bekend gemaakt. Uw kandidaat dient op deze dag beschikbaar te zijn voor een gesprek. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
Verwachte datum terugkoppeling
11-01-2013
Gunningcriteria
Beoordeling / Sortering
Prijs / Kwaliteit verhouding
|
Gewicht van kwaliteitsscore:
|
75 %
|
|
Gewicht van prijs:
|
25 %
|
Uitleg gunningcriteria
Top 3
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (emvi) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende 3 CV’s (kandidaat 4 t/m 6) beoordeeld; zo nodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De emvi komt als volgt tot stand:
(kwaliteitsscore * weging kwaliteit) / (prijs * weging prijs) = de totaalscore
Aanvullende informatie
Nadrukkelijk verzoeken wij u telefonisch geen contact op te nemen met de Regiopolitie Amsterdam-Amstelland om vragen te stellen inzake deze vacature.
Vragen kunnen uitsluitend in de marktplaats applicatie worden voorgelegd. Alle leveranciers worden vervolgens door middel van de nota van inlichtingen, 1 à 2 dagen na sluiting van de vragenperiode, in de marktplaats applicatie op de hoogte gesteld van de antwoorden op deze vragen.
Referenties: Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere tewerkstelling. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de tewerkstelling, het aantal uren per week, de precieze opdracht en het resultaat van de tewerkstelling alsmede een nauwkeurige omschrijving van de taken en de verantwoordelijkheden van de kandidaat en de producten, werk- en kennisgebieden waarop de kandidaat is ingezet. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in z’n algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een gesprek.
Indien bij de selectiecriteria gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dienen kandidaten de originele gewaarmerkte diploma’s en/ of certificaten tijdens een intakegesprek (uiteraard alleen in het geval een kandidaat wordt uitgenodigd) ter kennisgeving te kunnen aantonen. Kunnen kandidaten dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is afwijzing het gevolg.
Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet door de Regiopolitie Amsterdam-Amstelland voor vergoeding in aanmerking komt.
De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn. Marktconform en reëel houdt in dat inschrijvers eerlijke, kostendekkende en in de markt gebruikelijke prijzen dienen op te geven, als basis voor een gezonde overeenkomst. Het doel hiervan is te voorkomen dat prijzen worden ontvangen die te veel afwijken van hetgeen in de markt gebruikelijk is, welke enerzijds de gunningmethodiek negatief beïnvloeden en anderzijds praktisch niet toepasbaar zijn.
Tarief
Uurtarief (inclusief reiskosten woon-werkverkeer (vice versa), reisduur, parkeerkosten en eventuele andere kosten, exclusief BTW)
Dit criterium is een eis
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01 februari 2013 tot 01 mei 2013 voor 40 uur per week. Het contract kan optioneel worden verlengd.
Geheimhoudingsverklaring: Voeg de ondertekende geheimhoudingsverklaring van de kandidaat toe.
Een toelichting is verplicht
Eisen
Werkervaring cv eis
Minimaal 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Informatie Analist of vergelijkbare rol als in deze opdracht in de afgelopen 5 jaar. Dit dient duidelijk herkenbaar te zijn in het CV van u / uw kandidaat hetgeen u dient toe te voegen bij uw aanbieding. Indien het CV van u / uw kandidaat niet is
bijgevoegd bij uw aanbieding, dan wordt uw Inschrijving terzijde gelegd.
Dit criterium is een eis
Een toelichting is verplicht
Opleiding cv eis
Een afgeronde HBO / WO opleiding. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
Dit criterium is een eis
Een toelichting is verplicht
ICT
Voldoende affiniteit met hardware (werkstations / fat cliënts) en Windows software
Dit criterium is een eis
Wensen
Werkervaring
Voldoende ervaring met hardware vervangingstraject(en) binnen een politiek gevoelige en complexe omgeving. Dit moet duidelijk herkenbaar
zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht: 20 %
Werkervaring
Voldoende ervaring met de inventarisatie van functionaliteiten op werkstations / fat clients. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht: 20 %
Werkervaring
Voldoende ervaring met applicatie standaardisatie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht: 10 %
Werkervaring
Meer dan 3 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als Informatie Analist of vergelijkbare rol als in deze opdracht in de afgelopen 5 jaar. Dit dient duidelijk herkenbaar te zijn in het CV van u / uw kandidaat
Gewicht: 10 %
Opleiding
Een afgeronde HBO / WO opleiding Bedrijfskunde of Informatica. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij uw aanbieding.
Gewicht: 10 %
Een toelichting is verplicht
Opleiding
De behaalde erkende BiSL of ASL certificering is een pré. Een kopie van het behaalde examencertificaat / -diploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
Gewicht: 5 %
Een toelichting is verplicht
Opleiding
De behaalde erkende Prince2 Foudation examencertificaat / -diploma is een pré. Een kopie van het behaalde examendiploma dient te worden bijgevoegd bij de inschrijving.
Gewicht: 5 %
Een toelichting is verplicht
Referentie
Stuur in Word of PDF-formaat een toelichting van minimaal 1 objectieve referentie (niet ouder dan 3 jaar) mee. Let expliciet op het volgende:
Geef in de toelichting duidelijk aan dat het om een gelijkwaardige opdracht gaat, waarbij de periode, de functie, de opdrachtformulering, de taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten duidelijk naar
voren komen. De referentie moet tevens een contactpersoon + telefoonnummer bevatten van de direct leidinggevende.
De kandidaat geeft bij het meesturen van de referentie akkoord dat de referenties mogen worden geverifieerd door een bevoegde medewerker van de politie.
Gewicht: 20 %
Een toelichting is verplicht
Planning
Start publicatie
31-12-201200:00
Vragen stellen tot (NVI)
04-01-201314:00
Beantwoording vragen
07-01-201324:00
Offertes indienen tot
09-01-201316:00
Beoordeling offertes (vanaf)
09-01-201300:00
Verwachte terugkoppelingsdatum
11-01-201324:00
|