LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216200

Profiel opdracht  Het project M@N is verantwoordelijk voor een succesvolle uitrol van het netwerk binnen de gemeente. Het gaat om de aansluiting van circa 160 locaties. Als Netwerkspecialist ben je verantwoordelijk voor: 
-het invullen en (veelal op locatie) uitvoeren van al vastgestelde migratiedraaiboeken/-scenario’s voor de migratie van de bestaande E-net 1.0 verbindingen naar het nieuwe M@N. 
-het verlenen van nazorg op gemigreerde verbindingen.
-De kandidaat dient in staat te zijn om hoofdzaken, bijzaken en prioritering binnen de migratie op de juiste waarde in te schatten. 
-De kandidaat dient een goede vertaling te kunnen maken van technisch zeer complexe netwerkinfrastructuren in simpel uit te voeren migratie(werk)instructies op basis waarvan netwerkspecialisten werkzaamheden uit kunnen voeren. De Dienst ICT is op zoek naar een ervaren Netwerkspecialist/beheerder die niet alleen projectmatig kan werken, maar ook kan bijdragen aan dagelijkse beheerwerkzaamheden.

Eisen inhoud
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out 

u voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang.

Knock out

De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in complexe netwerkinfrastructuren. Deze ervaring dient beschreven te zijn in het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van een opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente. Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en/ of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met grootschalige (>150 locaties) netwerkmigraties en –vernieuwingen. Deze ervaring dient beschreven te zijn in het CV. Daarnaast levert u van deze ervaring tenminste 1 referentie aan van  en opdracht, c.q. werkgever. U gebruikt hiervoor het referentiemodel van de gemeente . Deze vindt u in de map 'download documenten'. U voegt deze toe aan map achter deze vraag. Aanbiedingen met onvolledige en/ of onduidelijke referenties worden terzijde gelegd. Knock  out

De kandidaat heeft ervaring met netwerk, monitoring- en beheersystemen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV Knock out

De kandidaat heeft ervaring met beheerprocessen (ITILv3) en het realiseren van technische wijzigingen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of de referenties. Knock out

De kandidaat heeft ervaring met de realisatie van technische en organisatiewijzigingen. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en/of de referenties. Knock out

De kandidaag is CCNP Routing & Switching gecertificeerd (niet verlopen). U voegt een kopie van het certificaat toe aan de map achter deze vraag. Knock out

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met Informatiebeveiliging in relatie tot netwerken en netwerkarchitectuur. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Nadere toetsing zal plaatsvinden tijdens het matchgesprek. Knock out

De kandidaat heeft geen vakantieplannen gedurende de opdracht en de kandidaat is bereid om ook in de avonduren te werken. Knock out

De kandidaat beschikt over de volgenge competenties:
-Analytisch denkvermogen
-Nauwkeurigheid
-Planningsvaardigheden
-Omgevingsbewustheid
-Stressbestendigheid
-Snelheid van begrip
-Communicatieve vaardigheden
-Zakelijke instelling
-Geen 9 tot 5 mentaliteit

Deze competenties zullen worden getoetst tijdens matchgesprek. Knock out


Wensen
Heeft de kandidaat diepgaande kennis over firewall-infrastructuren van meerdere vendoren? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 45%

Heeft de kandidaat diepgaande kennis over switching/routing infrastructuren voornamelijk gericht op Cisco? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 45%

Eisen procedure
De kandidaat is direct na gunning beschikbaar tot 1 augustus 2014. Het aantal uren is voor max. 36 uur per week. Er is 4 keer optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities. De duur van een verleninging is max. 3 maanden. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen  Verklaring in de map 'downloaden documenten' en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag.

Knock out
 

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren.

Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out