Functie-informatie:
De taken hebben overwegend betrekking op:
-het reguliere beleid op operationeel niveau aangaande een of meerdere taakvelden van de afdeling, bijvoorbeeld

-Ouderenbeleid

-Gezondheidszorg

-Onderwijshuisvesting

-Leerlingenvervoer

-Leerplicht

-Sociaal Cultureel Werk

-Vrijwilligersbeleid

-Maatschappelijke Stage

-Jeugd

-Sport

-Beleidswerkzaamheden betrekking tot de transities binnen het sociaal domein, waarbij naast lokale inzet ook inzet ten behoeve van de regionale samenwerking mogelijk is

Wij vragen:
 

-Hbo-niveau met aanvullende kennis en/of ervaring op het vakgebied;

-Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende werkterrein en het kunnen toepassen hiervan;

-Kennis van projectmatig werken;

-Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen en in het optreden als adviseur;

-Ervaring in het begeleiden van processen;

-Inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.

 

Generieke competenties:
Klantgericht, resultaatgericht, samenwerkingsgericht.
 


Specifieke competenties:
Flexibiliteit, opbouwen en onderhouden van relaties, werken in teamverband, oordeelsvorming, probleemanalyse, verzamelen van informatie, omgevingsbewust, gedreven, impact, initiatief, mondeling communiceren, overtuigingskracht.