Beschrijving
|
Startdatum |
12 mei 2014 |
|
Einddatum |
12 november 2014 |
|
Min. uurtarief |
|
|
Max. uurtarief |
€ 90,00 |
|
Uren per week |
24 |
|
Uren per dag |
8 |
|
Optie tot verlenging |
3 keer, 3 maanden |
De opdrachtomschrijving
De Algemene Dienst ICT houdt zich zowel bezig met ambitieuze innovatieve projecten als reguliere ICT-dienstverlening. Bijna 325 collega’s zijn werkzaam binnen de afdelingen: Delivery- & Projectmanagement, Operations, Application Management, Service Management en het Bedrijfsbureau. De complexiteit en omvang van het ICT-landschap als ook de maatschappelijke relevantie van het werk bieden medewerkers een veelzijdige functie.
Het Cluster Bedrijfsvoeringsapplicaties binnen de Algemene Dienst ICT (ADICT) van het ziekenhuis is o.a. verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van SAP CareCTRL binnen het ziekenhuis. SAP CareCTRL wordt voornamelijk ingezet in de ondersteunende diensten (Finance & Control, HRM, Inkoop, Logistiek en Huisvesting). Het Cluster Bedrijfsvoeringsapplicaties doet dit in samenwerking met zijn implementatiepartner PinkRoccade Healhcare.
Om de werkdruk bij het HR team binnen het cluster structureel onder controle te krijgen en om te zorgen voor een goede kennisoverdracht naar het team toe, zijn wij op zoek naar een zeer ervaren SAP HR beheerconsultant op het gebied van de Payroll maar ook op het gebied van ESS/MSS functionaliteit en e-Recruitment.
De SAP Senior HR beheerconsultant rapporteert aan de manager van het Cluster Bedrijfsvoeringsapplicaties.
Van uit operationele support
-1e en 2e lijns support bij SAP-vragen / -incidenten afkomstig van helpdesk;
-Afhandelen en beoordelen eventuele wijzigingsverzoeken/optimalisatieslagen (RFC’s).
-Ondersteunen bij dagelijks beheer.
-Optimaliseren en beschikbaar stellen van kwalitatief hoogwaardige documentatie.
-Training on the job overige HR teamleden in het Cluster bedrijfsvoeringsapplicaties
De kandidaatomschrijving
Het Cluser Bedrijfsvoeringsapplicaties is daarom op zoek naar een zeer ervaren senior SAP HR specialist die het ziekenhuis tijdelijk ondersteunt bij het beheer van SAP HRESS/MSS functionaliteit.
Van deze specialist verwachten wij dat deze beschikt over excellente communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid is.
De planning
|
Datum publicatie |
25 april 2014 |
|
Sluiting vragen |
28 april 2014 |
|
Beantwoording vragen |
29 april 2014 |
|
Sluiting opdracht |
2 mei 2014 |
|
Gesprekken |
6 mei 2014 |
|
Terugkoppeling |
12 mei 2014 |
Eisen
-Autoriteit op vakgebied, via het CV aantoonbaar, minstens 5 tot 10 jaar ervaring in een SAP HR(ESS/MSS functionaliteit) consultancy functie
-In bezit van certificering (professional) op HCM gebied
-Via het CV aantoonbare ervaring met minstens drie SAP HR ESS/MSS implementaties
-Via het CV aantoonbare ervaring met SAP HR Payroll
-Via het CV aantoonbaar, uitstekende kennis van de wetgeving, regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en CAO’s.
Gunningscriteria
|
-Je bent, via je CV aantoonbaar in het bezit van SAP certificering op HCM gebied.
|
60% |
|
-Je hebt, via je CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar ervaring met overige HR functionaliteit binnen SAP
|
40% |
|