Beschrijving
Startdatum 01-08-2014
31-01-2015
Ja, met 3 maanden
gemiddeld 16uur, variërend van 8 tot 32uur. Dit hangt af van de fase van het project.
Ondersteuning verlenen bij de uitvoering van een verbetertraject voor het verbeteren van de prestaties van de afhandeling van meldingen binnen de politie eenheid Den Haag. Lean Six Sigma staat centraal bij dit verbetertraject. Op basis van eerder ervaringen is door de organisatie gekozen om het verbetertraject uit te voeren volgens de LSS-methodiek. De inzet van de ondersteuner fluctueert naar gelang de intensiteit van het project. Dit zal worden afgestemd met de aanvrager. Gemiddeld beslaan de werkzaamheden 16uur per week maar kan afwijken naar 8 tot 32 uur.
Ondersteunen van het verbetertraject.
Het uitvoeren van het Plan van Aanpak, het implementeren van de verbetermaatregelen en het realiseren van een verbetering in de prestaties.
Het opzetten van de projectplanning -en administratie.
-Het bijhouden van de projectplanning -en administratie en signaleren van afwijkingen.
-Het opzetten en het beheren van het projectenarchief.
-Verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van het projectenarchief.
-Verzorgen en controleren van de financiële administratie, inclusief budgetbewaking.
-Signaleren en analyseren van de afwijkingen t.o.v. de originele planning en rapporteert hierover.
-Het opstellen van periodieke (standard)projectrapportages en (maatwerk) specifieke (project)rapportages.
-Het bewaken van gestelde rapportagetermijnen.
-Bereidt de projectvergaderingen voor en maakt verslagen en besluitenlijsten.
-Een afgeronde erkende WO opleiding is een eis.
-Een afgeronde erkende Lean Six Sigma training en certificering is een eis.
Ervaring met projectondersteuning binnen complexe, omvangrijke organisaties groter dan 10.000 medewerkers.
-Ervaring met projectondersteuning volgens de Lean Six Sigma-methodiek.
-Kennis van en ervaring met processen binnen de overheid of politie is een pré.
-Kennis en ervaring met nieuw beleid dat veranderingen in de publieke omgeving teweeg brengen.
-Aantoonbare werkervaring opgedaan als projectondersteuner ten tijde van sterk veranderende beleid in een complexe organisatie groter dan 10.000 medewerkers.
Kerncompetenties:
1Flexibiliteit;
2Communicatieve vaardigheden;
3organisatie sensitief.
Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.
Planning / Afspraken
De gesprekken met de top kandidaten op basis van de economisch meest voordelige inschrijving vinden naar verwachting plaats in week 25, op woensdag 18 of donderdag 19 juni. Wij verwachten dat de eindselectie spoedig na het laatste gesprek plaats zal vinden.
17-06-2014
Tarief
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Beschikbaarheid
30 % Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar (± fulltime) als projectondersteuner ten tijde van complexe verandertrajecten, binnen een omvangrijke (10.000 medewerkers) en politiekgevoelige omgeving in de afgelopen 5 jaren. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
30 % Aantoonbare opgedane kennis en werkervaring met weerstand wegens veranderend beleid. Dit moet duidelijk genoemd zijn in het CV van de kandidaat.
20 % Minimaal 1 jaar (± fulltime) aantoonbare opgedane (werk)ervaring op het gebied van binding met publieke omgeving en beleid wijzigingen in de afgelopen 5 jaar. Tevens moet dit worden toegelicht in maximaal 150 woorden, aan de hand van een relevant voorbeeld. Niet ouder dan 2 jaar. De toelichting dient separaat toegevoegd te worden.
10 % Aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie is een pré. Dit dient duidelijk genoemd te zijn in het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare werkervaring binnen de overheid is een pré. Dit dient duidelijk genoemd te zijn in het CV van de kandidaat.lanning
05-06-2014 00:00
10-06-2014 16:00
11-06-2014 23:59
13-06-2014 16:00
13-06-2014 00:00
23-06-2014 23:59
|