Profiel opdracht .

Voor de uitvoering van de onder 'profiel afdeling' genoemde projecten heeft de afdeling behoefte aan een Senior Directievoerder. Wij zoeken een enthousiaste, ervaren en integere directievoerder met ruime kennis en ervaring van civieltechnische projecten. Iemand die in het kader van groot onderhoud projecten (herinrichtingen werken op hoofdnetten) en verkeersveiligheid bekend is met de regels in de gemeente. Iemand die in staat is om op een motiverende wijze de aannemer aan te sturen en daarnaast de kwaliteit, planning en budget bewaakt zodat de projectleider goed geadviseerd wordt. Hij/zij kan met een proactieve houding de projectleider in zijn rol ondersteunen, zonder dat hij/zij die rol overneemt. Daarnaast ben je in staat de toezichthouders goed in te zetten en ondersteun je de projectleider. Communicatie met alle betrokken partijen is daarbij essentieel. Je bewaakt het contract en beoordeelt meer of minder werk. Je begeleidt de toezichthouders en zit bouwvergaderingen voor. Weekend/avond werk kan tot de mogelijkheden behoren.


Eisen inhoud .
U biedt één kandidaat aan. Knock out
 

U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out 
 

Kandidaat beschikt minimaal over HTS/HBO werk- en denkniveau in de richting Civiele Techniek. Opgedaan door relevante werkervaring of een minimaal behaald HTS/HBO diploma. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het diploma kan worden toegevoegd in de map achter de vraag. Knock out

Kandidaat heeft in de afgelopen vier jaar minimaal twee jaar werkervaring opgedaan als directievoerder in grootschalige civieltechnische projecten in een grote gemeente (>100.000 inwoners). Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat beschikt over een geldig VCA certificaat. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Overleg van het behaalde certificaat kan naar gevraagd worden tijdens het gesprek. Knock out

Kandidaat beschikt over certificaten behaald tijdens door het met goed gevolg afronden van de cursussen RAW en UAV. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Overleg van het behaalde certificaat kan naar gevraagd worden tijdens het gesprek. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring op gebied van geïntegreerd bestek met waternet en werken op hoofdnet. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out 

Kandidaat beschikt over alle van de volgende competenties: Omgevingssensitief, praktisch (oplossingsgericht), overtuigend, communicatief sterk, stressbestendig en resultaatgericht. Deze kunnen nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out 

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met risico gestuurd werken, participatie in risicosessies en het bijhouden van risicodossiers. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat levert één referentieproject aan ter onderbouwing van de in deze offerte aanvraag gestelde eisen. Er kan door ons contact gezocht worden met de referent zonder tussenkomst van de kandidaat of leverancier. Gebruik voor deze referentie het standaard formulier referentie van de Gemeente  (te vinden in de map 'download documenten') en plaats de aangeboden referentie in de map achter deze vraag. Offerteaanbiedingen met onvolledig, foutief of niet ingevulde

gegevens in het referentieformulier worden terzijde gelegd. Knock out

 

Wensen
Kandidaat beschikt over aantoonbare specifieke ervaring en kennis van de opdrachtgever, waaronder:
- Een goed netwerk bij de  diensten en bedrijven zoals netbeheerders binnen de gemeente.

- Kennis van en ervaring met de  procedures van de gemeente.

- Bekend zijn met Vergunningsaanvragen van diverse gebieden, waaronder specifiek WIOR.

- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming in een stadsdeel. Deze ervaring is opgedaan in dienst van en/of in opdracht van de Gemeente. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 75%.

 

Eisen procedure .
Kandidaat is beschikbaar vanaf 1 juli 2014 tot en met 31 december 2014 voor circa 24-30 uur per week. De opdrachtgever heeft een optie op verlenging.  Knock out 

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Knock out

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, Gemeente  zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze

kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft  ovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knock out 

Kandidaat is bereid om een aanzienlijk deel van het werk tijdens onregelmatige uren te werken (nacht- en weekendwerk). De vergoeding die hier tegenover staat, zal worden besproken tijdens het matchgesprek. Knock out