Organisatie
De sectie Juridische Zaken van de afdeling Bedrijfsvoering is onder meer verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaarschriften en beroepszaken op alle beleidsterreinen met uitzondering van personeelszaken.

Opdracht
De taken bestaan uit de afhandeling van bezwaarschriften en beroepszaken op het terrein van Sociale Zaken. Hier valt onder meer onder de WWB, Ioaw, Ioaz, Bbz, WMO, voorrangsverklaringen. De volgende werkzaamheden maken hier onderdeel van uit:

-het op ambtelijke wijze zelfstandig afdoen van bezwaarschriften:

-horen van belanghebbenden en opstellen van een verslag van de hoorzitting

-opstellen van een conceptbesluit op bezwaar

-behandelen van beroepszaken:

-opstellen van verweerschriften

-vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank

Vereisten / knock-outcriteria

-Minimaal 3 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar op het gebied van de WWB

-Goede kennis van de WWB en de relevante bepalingen van de Awb

-Ervaring met zelfstandige, ambtelijke bezwaarafhandeling (horen belanghebbenden en opstellen conceptbesluit op bezwaar met alle inhoudelijke overwegingen)

-Diploma op minimaal HBO niveau

-Ervaring met het voeren van beroepsprocedures (verweer voeren en vertegenwoordigen ter zitting)

-Maximaal 1 uur reistijd enkele reis

-Per (de week van) 1 juli 2014 beschikbaar
 

Gunningscriteria (weging)

-Recente ervaring (in het afgelopen jaar) met ambtelijke bezwaarafhandeling op het gebied van de WWB (15 punten)

-Recente ervaring (in het afgelopen jaar) met het voeren van beroepsprocedures namens de gemeente op het gebied van de WWB (15 punten)

-Meer dan 1 jaar ervaring met afhandelen van bezwaar en beroep op het gebied van de WWB (10 punten)

-Meer dan 5 jaar werkervaring op het terrein van WWB (15 punten)

-Ervaring met GWS4ALL (10 punten)

-Ervaring met het Document Management Systeem Corsa (10 punten)

-Uurtarief tussen de € 50,- en € 75,- (25 punten: 1 punt per euro onder de € 75,-. Een uurtarief van     € 50,- levert dientengevolge 25 punten op).

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Minimaal HBO-diploma

-Juridische werkervaring met behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures

-Goede juridische kennis van WWB en Awb

De kandidaat dient over de volgende kerncompetenties te beschikken:

-Resultaatgericht

-Integriteit

-Klantgericht

-Uitstekende communicatieve vaardigheden

-Omgevingsbewustzijn

-Zelfstandig kunnen werken

Gedurende de selectiegesprekken bij de gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats. Mocht aan de hand van het matchgesprek blijken dat de toelichting niet in overeenstemming is met ingediende inschrijving, kan zulks naar rato tot mindering van punten leiden voor het betreffende gunningscriterium.

Indien uit het matchgesprek blijkt dat niet aan één of meer eisen wordt voldaan, zal dit leiden tot het alsnog uitsluiten van de inschrijving.