|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|
| |
Referentienummer REQ13395 |
| |
Opdracht
Trajectmanager Personele Mobiliteit,32 uur p/w |
| |
Sluitingsdatum 2014-06-26 23:59 |
| |
Status gesloten |
| |
Vakgebied Personeel en organistatie |
| |
Provincie Utrecht |
| |
Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
1-7-2014 |
|
Einddatum |
30-6-2015 |
|
Optie tot verlenging |
ja |
|
|
32 |
|
Aantal posities |
1 |
|
Aanvraag reden |
Piekwerkzaamheden |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
WO/HBO werk- en denkniveau |
 |
7 |
|
Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven binnen een (Rijks)overheidsorganisatie |
|
8 |
|
Zeer ruime actuele HRM-kennis en -ervaring in het algemeen en personele mobiliteit in het bijzonder! |
|
10 |
|
Diepgaande kennis van het ARAR en andere rechtspositionele kaders, zoals het VWNW-beleid |
|
9 |
|
Aantoonbaar creatief in het oplossen van complexe dossiers binnen deze kaders |
|
6 |
|
Groot functioneel netwerk binnen en buiten Rijksoverheid |
|
5 |
|
|
|
|
|
| |
Type opdrachtgever Rijkswaterstaat |
| |
|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|