Beschrijving
Startdatum 01-09-2014
28-02-2014
optioneel
40
De divisie ICT focust zich op het brede terrein van ICT-diensten, waaronder het runnen van 7 rekencentra en het realiseren van een landelijk gestandaardiseerde ICT-structuur voor de politie. Met zo’n 1.600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse Politie op het gebied van ICT.
Onder de Divisie ICT vallen een 7-tal rekencentra, waarvan 6 rekencentra een regionale functie hebben en het 7e een landelijke. Binnen al deze rekencentra worden alle 2e- en 3e-lijns storingen aan de systemen opgelost, die niet in de 1e lijn door de servicedesk kunnen worden opgelost. De rekencentra kenmerken zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging. Binnen ieder rekencentrum zijn aparte teams voor systeem-, storage- en netwerkbeheer.
Het rekencentrum in Driebergen verzorgt de ICT-beheerdiensten voor de Nationale Politie. Ten behoeve van dit rekencentrum zijn wij op zoek naar 2 Systeembeheerders Windows Exchange 2010 en AD.
Er zijn diensten van 07:00 tot 15:00 uur en van 15:00 - 23:00 uur. De kandidaten dienen op beide tijden inzetbaar te zijn en daarnaast dienen de kandidaten bereid te zijn om incidenteel in de weekenden (zaterdagen en zondagen) te werken. In het geval van
calamiteiten dienen de kandidaten op maximaal 1 uur aanreistijd woon-werk) van het kantoor in Driebergen te wonen.
Goed beheer van Windows Exchange 2010 en AD.
Verantwoordelijk voor goed beheer van Windows Exchange 2010 en AD.
-beheert samen met collega's het serverpark;
-signaleert, analyseert en verhelpt storingen;
-bewaakt de server infrastructuur alsmede beveiligingsaspecten;
-participeert in projecten;
-ondersteunt het wijzingsbeheer;
-voert testroutines uit;
-stelt gebruiksprocedures en documentatie op;
-installeert programmatuur en voert het beheer uit over de operationele servers.
-MCSE 2008 certificering is een eis;
-MCSE 2012 certificering is een wens;
-Certificering voor Exchange 2010 is een eis;
-ITIL Foundation certificering is een wens.
-Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeembeheerder Windows binnen een grote organisatie (meer dan 1.000 gebruikers met meer dan 150 servers) in de afgelopen 10 jaar is een eis;
-Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AD beheerder in de afgelopen 10 jaar is een eis;
-Aantoonbare werkervaring met Exchange 2010 is een eis;
-Aantoonbare werkervaring met scripting in Powershell is een eis;
-Werkervaring met ITIL is een wens;
-Aantoonbare werkervaring als systeembeheerder binnen de politie is een pré.
Generieke competenties:
alertheid
samenwerken
verantwoordelijkheidsbesef
resultaatgerichtheid
nauwkeurigheid
Kern competenties:
oplossingsgerichtheid
informatieverwerking
klantgerichtheid
overtuigingskracht
stressbestendigheid
Planning / Afspraken
14-07-2014 en 15-07-2014
10-07-2014
Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-09-2014 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 28-02-2015 voor 40 uur per week. Het contract kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: oplossingsgerichtheid, informatieverwerking, klantgerichtheid, overtuigingskracht, stressbestendigheid. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
20 % Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Systeembeheerder Windows binnen een overheidsinstelling is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
20 % Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als AD beheerder bij een overheidsinstelling is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
20 % Een afgeronde erkende MCSE 2012 certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij de aanbieding.
15 % Een afgeronde erkende ITIL Foundation certificering is een wens. Een kopie van het behaalde certificaat dient te worden bijgevoegd bij de aanbieding.
15 % Werkervaring met ITIL is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat
10 % Aantoonbare werkervaring als systeembeheerder binnen de politie is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
Planning
26-06-2014 00:00
30-06-2014 16:00
01-07-2014 23:59
03-07-2014 16:00
07-07-2014 00:00
18-07-2014 23:59
|