Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
21-7-2014 |
|
Einddatum |
1-1-2016 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 6 maanden |
|
|
40 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar |
|
Aantal posities |
2 |
|
Maximum tarief |
€ 60,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke uitbreiding formatie |
Aanvraag gunningscriteria
|
|
|
U dient één referentie van een relevante opdracht in. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. |
 |
|
|
Aantoonbare kennis van SZ-recht (WW, WIA, WAO, (n)Wajong). Deze dient duidelijk tot uiting te komen in het CV. |
 |
10 |
|
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling en afhandeling van bezwaarschriften i.h.k.v. SZ-wetgeving in de afgelopen 5 jaar |
|
10 |
|
Minimaal aantoonbare afgeronde juridische HBO-opleiding |
|
8 |
|
Leverancier verklaart een actief duurzaamheidbeleid te voeren en streeft naar verminderde CO2-uitstoot. Kandidaat reist aantoonbaar per openbaar vervoer of ongemotoriseerd van woning naar werk voor ten minste 80% van de reisafstand. |
|
3 |
|
|
|
|
|