Beschrijving
Opdracht informatie
Startdatum |
4-8-2014 |
Einddatum |
31-12-2014 |
Optie tot verlenging |
ja |
|
40 |
Aantal posities |
4 |
Aanvraag reden |
Project |
Functie: Senior RES Workspace Manager beheerder,
Het UMC Utrecht migreert naar een nieuwe Digitale Werkplek. Binnen dit project is een afdeling verantwoordelijk voor de (door-)ontwikkeling van de Digitale Werkplek op basis van technologieën als Windows 7, XenApp 6.5, Provisioning Services, RES Workspace Manager, RES Automation Manager, smartcard technologie en Microsoft SCCM. Binnen de groep Development zijn we op zoek naar een collega welke verantwoordelijk wordt voor de ontwikkeling van nieuwe releases. In samenspraak met collega’s worden nieuwe applicaties, functionaliteit en configuraties toegevoegd aan nieuwe RunBook releases. Je werkt zelfstandig de documentatie bij, publiceert releases, release kalenders en je hebt veel afstemming met overige leden van het programma. Je bent in staat om zelfstandig problemen binnen RES-AM en RES-WM op te lossen. Je hebt kennis van PowerShell.
eerstelijns/tweedelijns beheerafdeling is het ziekenhuis op zoek naar een senior RES Workspace Manager beheerder.
Takenpakket:
-Overdragen van kennis van RES Workspace Manager naar eerstelijns/tweedelijns beheerorganisatie.
-Pro-actief beheer van RES Workspace Manager omgeving.
-Zelfstandig kunnen oplossen van incidenten/problems.
-Kunnen signaleren en samen met beheerorganisatie oplossen van mogelijke knelpunten in huidige infrastructuur.
Vereisten:
-In bezit van RES Workspace Manager 2012 certificering
-Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als systeembeheerder
-Grote kennis van applicaties en applicatie virtualisatie.
-Goed kunnen overdragen van kennis.
-Pragmatisch kunnen werken.
-Werkervaring en kennis opgedaan binnen een ziekenhuis (opdrachgever)
Aanvraag gunningscriteria
|
Minimaal 4 jaar werkervaring in soortgelijke functie |
 |
8 |
In bezit van RES Workspace Manager 2012 certificering |
 |
10 |
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn) |
 |
|
Akkoord met het feit dat voor de introductiecursus en (trainingen) geen uren kunnen worden geschreven bij de klant, maar dit is voor eigen rekening. |
 |
|
Werkervaring binnen het ziekenhuis (opdrachtgever) |
 |
8 |
|
|
|
|
|