Re-integratie consulent (2014-09)
(Tijdelijk tot en met 31-12-2014 voor 32 uur per week)
 
Wat zijn je taken?
-Je bent verantwoordelijk voor je caseload, klanten waarvan de verwachting is dat ze binnen 6 maanden naar werk kunnen
-Je maakt vanuit je caseload resultaatafspraken met je teamleider
-Je werkt nauw samen met de accountmanager en recruiter om de uitstroom te bevorderen
-Je maakt afspraken met de klant over de te maken vervolgstappen die nodig zijn voor uitstroom en op basis hiervan sluit je contracten af met de klant en, indien nodig, met de uitvoerende instellingen
-Je voert de regie over de trajecten en je bewaakt de voortgang         
-Je legt zo nodig een maatregel op
-Je werkt samen met instellingen en re-integratiebedrijven
-Je bent verantwoordelijk voor het administratieve proces, waaronder rapportages en beschikkingen maken
-Je bouwt bruggen tussen je collega-re-integratiecoaches 
-Je werkt nauw samen met de inkomensconsulenten
 

Wat breng je mee?
-Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van het sociaal domein
-Je hebt specialistische kennis op het gebied van re-integratie, GWS en Suite4Wiz
-Aantoonbare recente werkervaring op het gebied van re-integratie richting uitstroom
 
 

Wat neem je mee aan gedrag en vaardigheden?
Je beschikt over de volgende competenties:
-Besluitvaardigheid: beslissingen nemen door acties in te zetten of meningen uit te spreken, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden.
-Empathie: in het contact laten merken open te staan voor gevoelens, houding en motivatie. De eigen invloed op anderen begrijpen en er rekening mee houden. 
-Probleemanalyse: een probleem ontleden in componenten; de herkomst ervan en de interne samenhang beschrijven. Opsporen van mogelijke oorzaken, verzamelen van relevante gegevens.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, kun je goed analyseren en motiveren. Je bent initiatiefrijk, assertief en pro-actief, je hebt een stevige persoonlijkheid. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed samenwerken. 

Omschrijving Knock-out Belang (1 = minst, 10 = meest) Minimaal 2 jaar recente( niet ouder dan een half jaar) werkervaring op het gebied van re-integratie richting uitstroom.   Minimaal afgeronde HBO opleiding of hoger 8 Het is een pré als de re-integratieconsulent in de commerciële sector werkzaam is geweest. Dit dient duidelijk in het cv naar voren te komen 8 Beschikbaar vanaf 1 september 2014 6 Aantoonbare werkervaring met GWS en Suite4WIZ, dit dient duidelijk in het cv per werkervaring aangegeven te worden. 8 Het maximumtarief voor deze opdracht is € 49.00