Opdracht

-Je verzorgt het casemanagement bij complexe vergunningaanvragen waarbij meerdere specialismen of vakgebieden zijn betrokken. Vanuit een uitgebreide kennis op RO-terrein en regelgeving omgevingsrecht ben je vakinhoudelijk aanspreekpunt.

-Je verricht frontoffice werkzaamheden bij vergunningaanvragen door het geven van algemene en specifieke informatie.,

-Je beoordeelt vergunningaanvragen in complexe aangelegenheden waarbij meerdere vakgebieden of specialismen zijn betrokken aan wet- en regelgeving, bestemmingsplannen, APV e.d. In dat kader begeleid je particulieren, bedrijven en instellingen bij de voorbereiding en behandeling van aanvragen; je beoordeelt aanvragen, voert haalbaarheidstoetsen en onderzoeken uit en weegt relevante aspecten af zoals milieu- en bouwvoorschriften, politieke en bestuurlijke haalbaarheid. Je treedt verder op als intermediair naar andere organisatieonderdelen en stelt adviezen op voorzien van goed onderbouwde conclusies.

De opdracht duurt tot 1 januari 2015. De eventuele verlenging is afhankelijk van de nadere besluitvorming.

Vereisten

-Uurtarief maximaal € 65,-

-Kandidaat is per direct inzetbaar

Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van ruimtelijke ordening en omgevingsrecht (50%)

-Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een gemeentelijke overheid (45%)

-Kandidaat is ZZP-er of wordt aangeboden door een MKB-er*. De leverancier dient gevestigd te zijn in een straal van 25 kilometer rondom de gemeente Houten (5%)

Middelgrote ondernemingen zijn zelfstandige ondernemingen waar minder dan 250 personen werken en de jaaromzet de € 50 miljoen en/of het jaarlijkse balanstotaal de € 43 miljoen niet overschrijdt. Een onderneming is zelfstandig als deze niet voor 25% of meer van het kapitaal of van de stemrechten in handen is van één onderneming of van verscheidene verbonden van ondernemingen of via natuurlijke personen afzonderlijk of in een groep.

De kandidaten worden op basis van de gunningscriteria gerangschikt. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

 

Competenties
De kandidaat dient over de volgende competenties te beschikken:

-Oplossingsgericht

-Analytisch

-Samenwerkingsgericht

-Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

-Omgevingsbewustzijn

Gedurende de selectiegesprekken bij gemeente zullen deze competenties beoordeeld worden.