Beschrijving
|
Startdatum
|
1 september 2014
|
|
Einddatum
|
1 september 2015
|
|
Min. uurtarief
|
€ 19,72
|
|
Max. uurtarief
|
€ 28,76
|
|
Uren per week
|
36
|
|
Uren per dag
|
8
|
|
Optie tot verlenging
|
2 keer, 12 maanden
|
De planning
|
Datum publicatie
|
24 juli 2014
|
|
Sluiting vragen
|
11 augustus 2014
|
|
Beantwoording vragen
|
14 augustus 2014
|
|
Sluiting opdracht
|
21 augustus 2014
|
|
Gesprekken
|
4 september 2014
|
|
Terugkoppeling
|
15 september 2014
|
De doelstelling van het team
Het team Bestuur & Strategie is een nieuw team waarvan de rollen en verantwoordelijkheden nog niet volledig uitgekristalliseerd zijn. Dat geldt ook voor de positionering ten opzichte van de rest van de organisatie Het jaar 2014 wordt daarbij in ieder geval beschouwd als ontwikkelingsjaar. Desalniettemin is er op hoofdlijnen uiteraard een koers voor het team bepaald. Het team dient in ieder geval zorg te dragen voor:
1. Ontwikkelen van strategisch beleid. Het gaat daarbij om:
a) De toekomst van de gemeente (denk daarbij zowel aan de ‘bestuurlijke toekomst’ als de veranderende rol van de overheid) en wat dit betekent voor de gemeentelijke organisatie alsmede voor het beleid van de gemeente.
b) Inhoudelijke beleidsdossiers zoals de 3D’s, Structuurvisie, Woonvisie, Sportnota, etc.
2. Bevorderen van strategische positionering en strategisch handelen van de gemeente(lijke organisatie) in relatie tot de omgeving. De ‘omgeving’ varieert daarbij van belangengroeperingen tot aan maatschappelijke organisaties en medeoverheden. Specifiek gaat het daarbij om;
a. (Adviseren over) het leggen van de juiste verbindingen met de omgeving;
b. (Adviseren over) het inspelen op signalen vanuit de omgeving
c. (Adviseren over) het pro-actief strategisch handelen binnen de omgeving
d. (Adviseren over) het maken van afspraken met de omgeving
3. (Bevorderen van) een goede bestuur advisering en -ondersteuning, inclusief de inrichting van de daarbij horende bestuurlijke processen.
Dat het team voor het voorgaande ‘zorg dient te dragen’ betekent niet per definitie dat het team Bestuur & Strategie deze taken ook allemaal zelfstandig dient uit te voeren. Vaak is sprake van een coproductie met de rest van de ambtelijke organisatie.
Eisen
-U bent ZZper en wilt graag bij ons in dienst komen (een andere constructie is niet mogelijk).
-U beschikt over een WO-diploma.
-U heeft brede kennis en ervaring op het gebied van bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
Gunningscriteria
|
-U heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar succesvolle ervaring in een adviseursrol in een politiek-bestuurlijke omgeving.
|
25%
|
|
-U heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar succesvolle ervaring als multidisciplinair projectleider bij complexe (beleids)projecten, waarbij nadrukkelijk ook belangen van derden speelden.
|
25%
|
|
-U heeft aantoonbaar uitstekende sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen, het creëren van draagvlak voor (beleids-)veranderingen en voor het functioneel leiding geven aan multi-disciplinaire projecten.
|
30%
|
|
-U heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van onder andere beleidsscenario’s, beleidsadviezen en besturingsadviezen.
|
10%
|
|
-U staat open voor ideeën van anderen en opereert zonder uw eigen visie centraal te stellen.
|
10%
|
|