Profiel opdracht

Beschrijving probleemstelling

Wegens een reorganisatie per 1 januari 2015 wordt een vacature voor senior projectmanager niet opgevuld, maar tijdelijk aangetrokken.


Beschrijving behoefte
We hebben behoefte aan een persoon die zelfstandig de herinrichting van straten en pleinen en vernieuwing van bruggen en walmuren volgens de werkwijze van Centrum uitvoert. Deze persoon moet resultaatgericht zijn en communicatief zeer vaardig, strategisch inzicht hebben, en technische kennis op het gebied van Grond- Weg- en Waterbouw.  Hij/zij moet minstens 4 projecten tegelijk aan kunnen.


Eisen inhoud
U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out 

U voegt een curriculum vitae van de kandidaat toe in de map achter deze vraag, waarin duidelijk zijn/haar werkervaring blijkt zoals in de eisen en wensen hierna beschreven. Het CV is maximaal 5 pagina's lang. Knock out

Kandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma op het gebied van Civiele techniek / Grond- Weg- en Waterbouw . Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Een kopie van het diploma kan worden toegevoegd in de map achter e vraag. Knock out

Kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectmanager Grond- Weg- en Waterbouw. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Knock out

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met management van Grond- Weg- en Waterbouw projecten in een historisch binnenstedelijke omgeving, met nadruk op: - strategische omgang met botsende belangen belanghebbenden
- onderhouden van contacten met bewoners, ondernemers en bestuurders
- minimaliseren van omgevingshinder (BLVC-kader, Knock

Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Geluidshinder, Communicatie)

- risicobeheersing schade aan belendingen

- minimale inwerktijd

Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en kan nader getoetst worden tijdens het matchgesprek. out


Wensen
Kandidaat heeft ervaring met digitale manieren van burgerparticipatie en/of burgerraadpleging. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 10%.

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de werkprocessen en organisatie van het Stadsdeel of van andere stadsdelen of diensten binnen de Gemeente Amsterdam. Deze ervaring is opgedaan in dienst van of in opdracht van het

stadsdeel / de Gemeente Amsterdam. Indien kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Indien de kandidaat beide antwoorden met 'ja' kan beantwoorden, dient u het antwoord te kiezen dat de meeste punten oplevert.
Ja, bovengenoemde ervaring in dienst van / in opdracht van Stadsdeel (Betreft opdrachtgever) = 100 punten

Ja, bovengenoemde ervaring in dienst van / in opdracht van andere stadsdelen of diensten van de Gemeente Amsterdam = 50 punten Weging 60%.


Eisen procedure

Kandidaat is beschikbaar vanaf 1 september 2014 tot en met 31 december 2014 voor 36 uur per week. De opdrachtgever heeft een optie op verlenging van 3 maanden. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op: per offerte aanvraag dient de Eigen Verklaring voor deze offerte aanvraag toegevoegd te worden. De concept overeenkomst hoeft bij de offerte aanbieding nog niet te worden ondertekend. Knockout

U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, Gemeente Amsterdam zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken omeen vervangend kandidaat aan te leveren. Knock out 

Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft ovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Knockout