Opdracht
De taken van de beleidsmedewerker WWB bestaan o.a. uit:

-Ondersteunen van de huidige beleidsmedewerker op het gebied van de WWB armoedebeleid en schuldhulpverlening;

-Ondersteunen van de huidige beleidsmedewerker in de aanloop van de Participatiewet ingaande 1 januari 2015.

 Gunningscriteria (weging)

-Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Beleidsmedewerker WWB (40%)

-Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (30%)

-Kennis van de relevante wet- en regelgeving op het vakgebied (20%)

-Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend.

De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Adviseren
-Innoveren en ontwikkelen
-Plannen en organiseren
-De kerncompetenties van de gemeente Zwartewaterland zijn:
-Kwaliteitgericht
-Tactvol communiceren
-Resultaatgerichtheid
-Reflecteren