Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000209
 
Opdracht
Testanalist Business Intelligence, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2014-08-22 16:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
ICT (zakelijke automatisering)
 
Provincie
Drenthe
 
Beschrijving

Startdatum 01-11-2014
30-06-2015
Ja, in overleg
36uur per week
 

De Nationale Politie ontwikkelt datawarehouse- en business intelligence oplossingen voor landelijk gebruik in het Business Intelligence Competency Center (BICC) Centraal. Het BICC Centraal bestaat uit verschillende agile teams. De testanalist ondersteunt met testcollega's in het BICC Centraal bij de totstandkoming van een kwalitatief hoogwaardig datawarehouse en informatieproducten daarop.

De testanalist richt zich in eerste instantie op het testen van de ETL-software voor het laadprocessen van het datawarehouse. Het betreft daarbij vooral Systeem (integratie-) testen en Functionele Testen. De testanalist vergaart informatie bij Informatie Analisten, Ontwikkelaars, Architecten en Product Owner, ontwikkelt op basis daarvan testscenario's en voert deze uit. De testanalist beschikt over kennis van verschillende testspecificatietechnieken en past deze toe. De testanalist rapporteert over de kwaliteit van de opgeleverde software aan de Product Owner, collega's in het agile team en aan de Testmanager Business Intelligence.

De testanalist heeft ruime ervaring in het schrijven van complexe SQL queries die de testwerkzaamheden ondersteunen en is in staat om de beschikbare tooling (zoals Informatica Powercenter, Oracle tools) in te zetten om zich te laten ondersteunen in het werk. De testanalist heeft bij voorkeur veel kennis van- en ervaring met automatisering van ETL-processen en brengt de testautomatisering in het Scrum team op een hoger niveau. De testanalist werkt nauw samen met de collega's in andere datawarehouseprojecten binnen de Politie.


Ondersteunen van het voortbrengingsproces door het opstellen en uitvoeren van testen voor ETL-software alsmede het automatiseren daarvan.

De testanalist ondersteunt met testcollega's in het BICC Centraal bij de totstandkoming van een kwalitatief hoogwaardig datawarehouse en informatieproducten daarop.


Opstellen van testscenario's;
-Voorbereiden van testomgeving/testdata;
-Uitvoeren van testscenario's;
-Rapporteren over kwaliteit van het testobject;
-Beoordelen van testbasis;
-Mede opzetten van een omgeving voor geautomatiseerde testuitvoering.

 
Een afgeronde erkende HBO of WO opleiding is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
-Een afgeronde erkende TMap of ISTQB certificering is een eis. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
-Een afgeronde erkende CBIP certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
-Een afgeronde erkende Certified Scrum Master (CSM) of Professional Scrum Master (PSM) certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
-Een afgeronde erkende Certified Agile Tester (CAT) certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.



-Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Testanalist Business Intelligence in de afgelopen 5 jaar is een eis. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
-Minimaal 4 jaar relevante ervaring als Testanalist in de afgelopen 5 jaar is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
-Aantoonbare ervaring opgedaan met het schrijven van complexe SQL queries is een eis. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
-Aantoonbare werkervaring opgedaan met het werken in SCRUM teams is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
-Aantoonbare opgedane werkervaring met Testautomatisering is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
-De kandidaat heeft aantoonbare opgedane werkervaring met de volgende tools:
-Cognos (8/10);
- Oracle (10/11/12);
- Toad;
- Informatica Powercenter.



Kerncompetenties:
-Proactief;
-Flexibel;
-Communicatief;
-Stressbestendig;
-Secuur.

Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.


Planning / Afspraken

De intakegesprekken zullen plaatsvinden in week 36. Nadere data en tijdstippen zullen op een later moment worden bekend gemaakt.
27-08-2014


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
 
Vul het Template Referentie (kern)competenties in voor het aanleveren van minimaal één referentie (niet ouder dan 5 jaar), aan de hand van de weergegeven (kern)competenties in de aanvraag te weten: Proactief, Flexibel, Communicatief, Stressbestendig, Secuur. Verwijzing naar referenties die staan vermeld in het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.
 
 
Een afgeronde erkende TMap of ISTQB certificering is een eis. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
 
Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Testanalist Business Intelligence in de afgelopen 5 jaar is een eis. Dit met duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
 
Aantoonbare ervaring opgedaan met het schrijven van complexe SQL queries is een eis. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.


Inhoudelijke CV wensen
20 % Minimaal 4 jaar relevante ervaring als Testanalist in de afgelopen 5 jaar is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
20 % De kandidaat heeft aantoonbare opgedane werkervaring met de volgende tools: - Cognos (8/10) - Oracle (10/11/12) - Toad - Informatica Powercenter Let op: deze ervaring dient duidelijk benoemd en herkenbaar te zijn in het CV. Per opgedane ervaring met één van deze tools kunt u 5% scoren. Stel u heeft ervaring met twee van deze tools, dan ontvang u een score van 10% van de te behalen 20% op dit onderdeel
15 % Aantoonbare opgedane werkervaring met Testautomatisering is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
10 % Aantoonbare werkervaring opgedaan met het werken in SCRUM teams is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
10 % Een afgeronde erkende Certified Scrum Master (CSM) of Professional Scrum Master (PSM) certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
10 % Een afgeronde erkende Certified Business Intelligence Professional (CBIP) certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
10 % Een afgeronde erkende Certified Agile Tester (CAT) certificering is een wens. U dient een kopie van het behaalde certificaat toe te voegen bij uw inschrijving.
5 % Een afgeronde erkende HBO of WO opleiding is een wens. U dient een kopie van het behaalde diploma toe te voegen bij uw inschrijving.


Planning
  18-08-2014 00:00
  19-08-2014 16:00
  20-08-2014 23:59
  22-08-2014 16:00
  25-08-2014 00:00
  04-09-2014 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht