Beschrijving
Opdracht informatie
|
Startdatum |
4-9-2014 |
|
Einddatum |
1-9-2015 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 18 maanden |
|
|
32 |
|
Toelichting aantal uur per week |
|
|
Aantal posities |
1 |
|
Maximum tarief |
€ 50,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke uitbreiding formatie |
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Bij de promotie naar de functie van Tester zal gesproken worden over het tarief, waarbij het maximum wordt gesteld op € 65,00. |
TSC zoekt 1 junior Tester per z.s.m. waarbij de volgende zaken van belang zijn:
De inhuur is in principe voor een periode van maximaal 2 jaar. Hierbij zal de junior Tester na een jaar beoordeeld worden door de gemandateerde afdelingsmanager UWV. Bij een goede of uitmuntende beoordeling kan opdrachtgever besluiten tot een verlenging van de inhuur met één jaar en zal de junior Tester promoveren naar Tester.
In het eerste jaar zal de junior Tester begeleid worden door de leverancier door middel van een opleidingsprogramma waarbij in ieder geval Tmap certificering een onderdeel van uitmaakt. Dit begeleidingstraject zien wij graag in een half A4 in het CV terug in een concreet opleidingsplan/begeleidingsplan. We verwachten als onderdeel van deze begeleiding vanuit de leverancier dat een kandidaat gedurende dit jaar ook Tmap gecertificeerd zal worden.
Extra eisen: Flexibel, communicatief vaardig en geen 9 tot 5 mentaliteit.
|