Beschrijving
Project
Het totale project heeft een omvang van 1000 parkeerplaatsen. 400 plekken worden gerealiseerd, met behoud van parkeerplekken opmaaiveld. Op de markt worden de resterende 600 plekken gerealiseerd
waarbij parkeerplekken op maaiveld verdwijnen en de openbare ruimte hoogwaardigwordt ingericht.
De onderdelen verkeer, openbare ruimte, ondergronds bouwen en parkeergarages moeten integraal worden meegenomen binnen de planontwikkeling. In mei 2012 is een kaderbesluit vastgesteld door de gemeenteraad waarin de belangrijkste kaders zijn opgenomen. Een hiervan is te komen tot realisatie van de garages middels een DBM-contract. Voor meer informatie over de beide projecten verwijzen we naar de
gemeentelijke website.
Wat zijn de functie-eisen?
U kunt goed werken onder druk, bent resultaatgericht, en een teamspeler. U heeft ervaring met aanbesteden en opstellen van DBM-contracten. U heeft ervaring met bouwteams en andere varianten van samenwerken met marktpartijen. U heeft affiniteit met aanbestedingsrecht en u heeft werkervaring opgedaan bij zowel een aannemer als de opdrachtgever. U heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, werkt systematisch en nauwgezet. U heeft een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau en minimaal 10 jaar relevante ervaring in de rol van contractmanager. Ervaring met parkeergarages, ondergronds bouwen en werken binnen gemeentelijke organisaties is een pré. U heeft relevante financiële kennis en bent in staat complexe exploitaties te doorgronden en kritische vragen te stellen. U bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren en te overtuigen.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie in een afdeling met enthousiaste en slagvaardige collega’s. Tevens bieden wij een klantgerichte en op resultaat gerichte informele werksfeer.
|
|
|
|
Functiegroep |
Management/leidinggevend |
|
|
Startdatum |
1 februari 2013 |
Einddatum |
1 november 2013 |
Min. uurtarief |
|
Max. uurtarief |
|
Uren per week |
20 |
Uren per dag |
7 |
Optie tot verlenging |
4 keer, 12 maanden |
De opdrachtomschrijving
Zie functieprofiel
De kandidaatomschrijving
Zie functieprofiel
De planning
Datum publicatie |
23 januari 2013 |
Sluiting vragen |
25 januari 2013 |
Beantwoording vragen |
25 januari 2013 |
Sluiting opdracht |
27 januari 2013 |
Gesprekken |
30 januari 2013 |
Terugkoppeling |
18 februari 2013 |
Plaatsing opdracht: 23 januari 2013
Uiterste reactiedatum: 27 januari 2013
Gesprekken in week: 5 en 6 op 30 en 31 januari en op 1 en 4 februari 2013
De uiteindelijke keuze zal gebaseerd worden op basis van een persoonlijk gesprek.
Tevens willen wij u erop wijzen dat wij acquisitie naar aanleiding van deze opdracht niet op prijs stellen.
U heeft zich aangemeld voor deelname aan onze marktplaats. U kunt offreren door middel van het invullen van de vragenlijst en het gewenste tarief.
Nadat uw aanbod is geplaatst wordt uw offerte digitaal beoordeeld. Hieruit volgt een automatische ranking op basis van de beste prijs/kwaliteit. De CV's van de top 10 worden vervolgens voorgelegd aan de opdrachtgever. De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt ingehuurd. De geschiktheid wordt beoordeeld in een gesprek. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op ervaring, kennis en competenties.
De sluitingsdatum voor het indienen van vragen is 25 januari 2013. De sluitingsdatum voor het indienen van offertes is 27 januari 2013.
Vragen naar aanleiding van deze opdracht kunt u stellen via het marktplaatssysteem tot 25 januari 2013.
Alle vragen en antwoorden worden gepubliceerd via het marktplaatssysteem, uiterlijk op 25 januari 2013.
Eisen
Je hebt minimaal een HBO opleiding.
Je hebt minimaal 10 werkervaring met het opstellen van DMB contracten en het beheren van de DMB contracten.
Je bent per 1 februari 2013 inzetbaar.
Je bent in staat scherp te onderhandelen en contractvoorwaarden te beheren.
Je bent communicatief sterk, precies en zeer nauwkeurig
Je hebt relevante werk ervaring bij een aannemer
Gunningscriteria
Je kunt adviseren over mogelijke geschillen binnen DMB contracten en je weet hoe je deze kunt voorkomen.
|
10% |
Je hebt zowel werkervaring binnen gemeentes als binnen de marktpartijen.
|
30% |
Je hebt ervaring met samenwerking met een bouwteam en andere marktpartijen.
|
10% |
Je voldoet aan het functieprofiel.
|
20% |
Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
|
15% |
Je kunt een voorstel van de gemeente om een pre-design fase te introduceren omarmen.
|
15% |
|