Beschrijving
Startdatum
|
1-1-2015
|
Einddatum
|
31-12-2015
|
Optie tot verlenging
|
ja
|
|
36
|
Aantal posities
|
1
|
Aanvraag reden
|
Project
|
Aanvraag reden opmerkingen
|
Einde lopende inhuurcontract en aanpassing functieprofiel naar gewijzigde behoefte. Huidige ingehuurde kandidaten zullen mogelijk ook een aanbieding doen.
|
Je legt hiërarchisch verantwoording af aan het afdelingshoofd van de afdeling Projecten openbare ruimte (POR), functioneel leg je verantwoording af aan de projectleider(s).
Wat zoeken we:
Er wordt gezocht naar een gedreven medewerker die zijn energie haalt uit het ondersteunen van een projectleider. Je komt de projectleider(s) circa 36 uur (4 of 5 dagen) per week ondersteunen.
De werkzaamheden zijn met name gericht op het projectmatig uitvoeren van de definitie en (voorlopig) ontwerpfase van een project vanuit een regierol.
In de praktijk betekent dit dat we overzicht hebben over wat er allemaal nodig is om een projectfase te laten slagen. Dat de juiste onderzoeken uitgevoerd worden om een advies te geven hoe het vervolg van het project aangepakt moet worden zowel qua oplossing, investering en tijdspad.
Om onderzoeken uit te voeren worden bewust en weloverwogen diverse marktpartijen ingeschakeld. Aan jou wordt oa gevraagd wordt om deze marktpartijen te benaderen en hun aanbiedingen en producten te beoordelen.
Een belangrijk deel van de functie bestaat uit communicatie waaronder het voorlichten, (door)vragen, afspraken maken en vastleggen. Dit is zowel intern als extern gericht. Intern naar de opdrachtgever of andere medewerkers, extern naar bewoners, belanghebbenden, andere (semi)overheden en leveranciers. (uitgebreid functieprofiel in de bijlage)
Incidenteel valt het werk, bijvoorbeeld bij deelname aan bewonersavonden, in de avonduren.
Projecten waar je bij ingezet wordt, en waar we ervaring op zoeken:
Rioolvervangingsprojecten
Ophogingsprojecten
Groot- en vervangingsonderhoud van diverse kunstwerken
(Her)ontwikkelingsprojecten van woon en werkgebieden
Aanvraag gunningscriteria
|
Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa incl reiskstn woon-werk en fee kstn)
|

|
|
Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV).
|

|
1
|
Een, op één A4tje, door de kandidaat zelf geschreven motivatie waarom de kandidaat zich de juiste persoon voor deze functie vindt.
|

|
|
Minimaal afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of vergelijkbare technische richting.
|

|
|
Minimaal 3 jr aantoonbare werkervaring bij projectmatige voorbereiding van civiel technische projecten in openbare ruimte van riolering, en ophogingen in zettinggevoelig en dichtstedelijk gebied. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
|

|
8
|
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring het beoordelen van en adviseren over inspectiegegevens van rioleringen, zettingsrapporten, kunstwerken,
|

|
9
|
Aantoonbare ervaring met het werken met RAW bestekken en/of UAV-GC contracten
|

|
5
|
Aantoonbare communicatieve ervaring met belanghebbenden, kabels- en leidingeigenaren en (semi) overheden (bv: hoogheemraadschappen, omgevingsdiensten en pro-rail) voor afstemmingsoverleg, subsidieaanvragen of vergunningaanvragen.
|

|
7
|
|
|
|
|
|