De kandidaat die de afdeling zoekt is een proactief persoon, welke flexibel en met ambiteuze tijdslijnen kan werken in een politieke organisatie met verschillende belangen en netwerken.

-De testmanager is verantwoordelijk voor de tijdige vormgeving en uitvoering van alle testen tot en met de technische acceptatie omgeving;

-Uitvoering van het testplan waaronder inrichting, bemensing van en operationele leiding aan de testorganisatie, beschikbaarstelling infrastructuur, kwaliteitszorg alle testsoorten en de uitvoering van een optimaal testproces;

-Verzamelen en integreren van alle acceptatiecriteria en andere randvoorwaarden van alle relevante stakeholders, teneinde de kwaliteit te bewaken van de op te leveren systemen aan de ontvangende afdelingen.

-Zorgdragen voor planning, voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en op te leveren eindresultaten voor de eigen testtrajecten;

-Zorgdragen voor het opstellen, verkrijgen van goedkeuringen en onderhouden van het testplan, waaronder risicoanalyse en teststrategiebepaling, opstelling en bewaking van testplanning en testbegroting, specificatie testorganisatie en testinfrastructuur;

-Kwantitatief de gevolgen in kaart brengen, indien afgeweken wordt van de opgestelde testplannen;

-Mede invulling geven aan het verbeteren van de processen en het implementeren van best practises;

-Bijdrage leveren door kennisoverdracht om het testen continu verder te professionaliseren;

-Operationeel meewerken aan de uitvoering.

-Leiden van grotere en complexere ICT gerelateerde testtrajecten;

-Operationeel leiding geven aan c.q. aansturen van functionele testgroepen die zijn samengesteld uit meerdere disciplines.


Contacten

Zowel intern als extern.

Inzet in de lijn.

-Afgeronde erkende HBO/WO opleiding in de richting van Informatica, Informatiemanagement, Informatiekunde en/of (technische) bedrijfskunde is een wens;

-Afgeronde erkende TMap Advanced / ISTQB CTAL is een eis;

-Afgeronde erkende Prince 2 Foundation en of Practitioner is een wens.

-Minimaal 3 jaar (± fulltime) aantoonbare werkervaring als testcoördinator en/of testmanager is de afgelopen 7 jaar is een eis;

-Minimaal 2 jaar (± fulltime) aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van infrastructurele (migratie)trajecten in de afgelopen 5 jaar is een eis;

-Aantoonbare opgedane (werk)ervaring met TMAP Advanced / ISTQB CTAL is een eis;

-Minimaal 3 jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring met TMAP Advanced / ISTQB CTAL in de afgelopen 5 jaar is een wens;

-Minimaal 1 jaar aaneengesloten (32 tot 40 uur) aantoonbare werkervaring testmanager is een wens;

-Minimaal 2 jaar relevante ervaring als leidinggevende van een team van minimaal 5 personen opgedaan in de afgelopen 5 jaar is een wens.

Kerncompetenties:

-organisatievermogen;

-doorzettingsvermogen;

-overtuigingskracht;

-stressbestendigheid;

-regisseren.

Naar bovenstaande (kern)competenties wordt verwezen op het template voor het invullen van de referentie.

GENERIEKE (vtsPN BREED)

-alertheid;

-resultaatgerichtheid;

-samenwerken;

-integriteit;

-verantwoordelijkheidsbesef.



Planning / Afspraken

Tarief
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Inhoudelijke CV eisen
U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Maakt u geen gebruik van bijgevoegde template ZAL uw bieding terzijde worden gelegd. Het CV is omgekeerd chronologisch en in het Nederlands gesteld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.