Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
144
 
Opdracht
Stedenbouwkundige, 8-16 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2014-11-16 23:59
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie
Gelderland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

144

Aanvang

z.s.m.

Duur

3 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

0 maal 0 maanden

Regio

Gelderland

Uren per week

8 tot 16

Verloopt op

16-11-2014 23:59

 

 

Opdracht
Vervanging wegens ziekte bij het Team Planologie van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) van de gemeente. Het werkpakket bestaat  uit de volgende werkzaamheden:

-het leveren van een stedenbouwkundige visie  in de voorbereiding van ruimtelijke projecten en ontwikkelingen;

-het formuleren stedenbouwkundige randvoorwaarden en uitgangspunten voor de ontwikkeling van bouw- en inrichtingsplannen;

-het begeleiden initiatiefnemers bij de ontwikkeling van hun plannen;

-het toetsen van ingediende plannen aan de ruimtelijke kaders en randvoorwaarden en het verzorgen van de interne advisering over deze plannen.



Gunningscriteria (weging)

-Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, op het gebied van stedenbouw/ruimtelijke ordening. (30%)

-In de laatste 10 jaar meer dan 5 jaar ervaring met vergelijkbare opdrachten bij de gemeentelijke overheid (40%)

Uurtarief tussen de € 55,- en € 70,- (2% per euro onder de € 70,-)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaat die in deze vergelijking als beste wordt beoordeeld, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-creatief;

-communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling);

-zelfstandig;

-flexibel;

-samenwerken;

-pro-actief.

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht