Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
2013-101
 
Opdracht
Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs
 
Sluitingsdatum
2013-02-18 23:59
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Onderwijs, wetenschap en cultuur, Sociale zaken en werkgelegenheid
 
Provincie
Limburg
 
Beschrijving

 

   
   
Functiegroep Beleid/staf/advies/onderzoek
   
Startdatum 25 februari 2013
Einddatum 28 juni 2013
Min. uurtarief € 40,00
Max. uurtarief € 70,00
Uren per week 18
Uren per dag 6
Optie tot verlenging 2 keer, 6 maanden

 

De opdrachtomschrijving

De volgende opdrachten liggen voor:
- Gedachtevorming kostprijssystematiek VVE
- Sturen en bewaken uitvoering beleidsplan peuterspeelzaalwerk en kinderopvang op hoofdlijnen incl. evaluaties
- Beleid opstellen toezicht en handhaving kinderopvang
- Beleidsafweging wenselijke regierol brede kindcentra
- Eindverantwoordelijkheid leerlingenvervoer
- Uitvoerend jeugdbeleid en aansluiting lokaal deelprojectgroep decentralisatie jeugdzorg
- Doorontwikkeling CJG (combinatie Jeugdzorg)
- Deelname overleggen integrale veiligheid icm jongerenoverlast
- Eindverantwoordelijkheid in het kader van de P&C cyclus op het gebied van lokaal onderwijsbeleid en sociaal cultureel werk

 

De kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren, kundige en enthousiaste beleidsmedewerker met brede ervaring binnen de lokale overheid.
Kennis en ervaring op de gevraagde beleidsterreinen is een must.

 

De planning

 

Datum publicatie 8 februari 2013
Sluiting vragen 15 februari 2013
Beantwoording vragen 18 februari 2013
Sluiting opdracht 18 februari 2013
Gesprekken 22 februari 2013
Terugkoppeling 22 februari 2013

 

De opdrachtgever bepaalt uiteindelijk welke kandidaat wordt ingehuurd. De geschiktheid wordt beoordeeld in een gesprek. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op ervaring, kennis en competenties.

 

 

Gunningscriteria

 

Hbo of WO - niveau

10%

Kennis van gemeentelijk onderwijsbeleid

25%

Kennis van jeugdbeleid

25%

Ervaring van gemeentelijke organisatie en procedures is een must

25%

Kandidaat dient communicatief (schrifelijk en mondeling) sterk te zijn

15%

 

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht