Opdracht

-behandelen van aanvragen levensonderhoud en vooral bijzondere bijstand op grond van de WWB (gesprekken met klanten en derden, zonodig huisbezoek, rapportage aan de hand van de verkregen gegevens en besluitvorming);

-rechtmatig bestandsbeheer van uitkeringsgerechtigden

 

Gunningscriteria (weging)

-opleidingsniveau minimaal HBO, gericht op het vakgebied (20 %)

-kennis van de sociale wetgeving (40 %)

-in de laatste 5 jaar minstens 2 jaar ervaring bij een kleine gemeente als klantmanager. Je bent breed inzetbaar, hebt affiniteit met een geautomatiseerde werkomgeving. Je kunt direct zelfstandig aan de slag en je hebt ervaring met het werken in kleine teams waarbij je alle werkzaamheden rond de uitvoering van de WWB hebt verricht (40 %)

?Kandidaten die ervaring hebben bij gemeenten in de regio verdienen de voorkeur.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende percentage geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;

-resultaatgericht;

-probleemoplossend vermogen;

-flexibel;

-goed samenwerken;

-zeer zelfstandig.