Het team maakt o.a. gebruik van een meerjarigonderhoudpakket en een object gebonden begroting. De werkvoorbereider/toezichthouder/directievoerder is verantwoordelijk voor het vertalen van de jaarlijkse schouwresulaten naar een bestek of technische omschrijving van het noodzakelijk onderhoud. Hij draagt zorg voor het aanbesteding, toezicht en/of directievoering bij de uitvoering.

Taken en verantwoordelijkheden

-Vertalen schouwresultaten op basis van conditiemeting

-Opstellen bestekken of technische omschrijvingen, inclusief tekeningen en ramingen van kosten

-Organisatie aanbestedingen, gunningsadvies

-Toezicht of directievoering

-Budget/krediet bewaking

-Advisering B&W nota’s

Vereisten / knock-outcriteria
Uurtarief maximaal € 60,65

Gunningscriteria (weging)

-Tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als werkvoorbereider/toezichthouder/directievoerder, werkterrein gemeentelijk vastgoed (50%)

-Aantoonbare ervaring op het gebied van vertalen schouwresultaten, opstellen bestekken, aanbestedingen, toezicht/directievoering  (20%)

-Aantoonbare ervaring met een meerjarigonderhoudpakket (10%)

-Uitstekende kennis van Autocad 2011, Word en Excel. Kennis van Key2finance en Planon is een pre (10%)

-Kennis van resultaatgericht onderhoud, EPA en Maatwerkadvies, brandpreventie en gebruiksvergunningen  (10%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-zakelijk/ ondernemende instelling;

-uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);

-stressbestendig.