Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
233
 
Opdracht
Financieel adviseur, 36 uur p/w
 
Sluitingsdatum
2015-01-15 17:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Financieel en administratie
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

233

Aanvang

z.s.m.

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

1 maal 6 maanden

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

36

Verloopt op

15-01-2015 17:00

 

 

Opdracht
Als financieel adviseur ben je de adviseur en sparringpartner voor financiële vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt waar het gaat om de financiële kant van de college-adviezen, de bijdragen aan de planning- & controlcyclus en de administratieve organisatie. Je taken bestaan uit het adviseren ondersteunen en begeleiden van het lijnmanagement bij financiële vraagstukken en tijdens de verantwoordingsmomenten. Hierbij bewaak je de vastgestelde (financiële) kaders en toetst of teksten aansluiten op de politiek-bestuurlijke omgeving. Ook lever je een bijdrage aan de realisatie van de verschillende P&C producten. Verder participeer je in projecten van afdelingen waarmee financiële en bedrijfseconomische belangen gemoeid zijn. Samen met de andere medewerkers van het team FC ben je een vakbekwame vertegenwoordiger van het team dat procesverantwoordelijk is voor alle financiële processen binnen de gemeente. Vanuit je vakmanschap volg je de actuele financiële landelijke ontwikkelingen op de voet en herken je vlot knelpunten en kan je deze vertalen naar de Westlandse situatie.


Vereisten / knock-outcriteria
Uurtarief maximaal € 72,33


Gunningscriteria (weging)

-HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (20%)

-Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur binnen de gemeentelijke overheid (40%)

-Ervaring met het realiseren van de verschillende P&C producten (40%)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder met een helikopterview die durft te zeggen waar het op staat. Je hebt een stevige persoonlijkheid en je haalt voldoening uit het werken in een gedreven team dat ambities heeft en zich stevig op de kaart wil zetten. Daarnaast ben je een persoon die goed kan relativeren en gevoel voor humor heeft. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en vier tot zeven jaar relevante werkervaring. Relevante en brede kennis van gemeentelijke taakvelden is een pre.

 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht